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- Employer Branding: verhaltenstheoretische Analysen als Grundlage für die identitätsorientierte Führung von Arbeitgebermarken Böttger, Eva Employer Branding: verhaltenstheoretische Analysen als Grundlage für die identitätsorientierte Führung von ArbeitgebermarkenQV 578 B673 1 -
Titel: Employer Branding: verhaltenstheoretische Analysen als Grundlage für die identitätsorientierte Führung von Arbeitgebermarken
Verfasser: Böttger, Eva
Jahr: 2012
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.


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