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- Ability-Management: Mitarbeiter nach Stärken und Fähigkeiten führen Rosken, Anne Ability-Management: Mitarbeiter nach Stärken und Fähigkeiten führen 1 -
Titel: Ability-Management: Mitarbeiter nach Stärken und Fähigkeiten führen
Verfasser: Rosken, Anne
Jahr: 2022
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- Disability Management: eine Einführung in die partizipative Arbeitswelt Rosken, Anne Disability Management: eine Einführung in die partizipative Arbeitswelt 2 -
Titel: Disability Management: eine Einführung in die partizipative Arbeitswelt
Verfasser: Rosken, Anne
Jahr: 2021
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- Employability Revisited: Strengths- and Life-phase-oriented Human Resource Management Employability Revisited: Strengths- and Life-phase-oriented Human Resource Management 3 -
Titel: Employability Revisited: Strengths- and Life-phase-oriented Human Resource Management
Verfasser:
Jahr: 2022
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- Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement: multiperspektivische Entwicklung eines Optimierungsmodells für die Praxis Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement: multiperspektivische Entwicklung eines Optimierungsmodells für die Praxis 4 -
Titel: Stärken- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement: multiperspektivische Entwicklung eines Optimierungsmodells für die Praxis
Verfasser:
Jahr: 2020
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