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- Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership: Was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership: Was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten 1 -
Titel: Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership: Was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten
Verfasser:
Jahr: 2018
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- Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership: Was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership: Was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten 2 -
Titel: Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership: Was Personalverantwortliche und Management jetzt nicht verpassen sollten
Verfasser:
Jahr: 2023
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- Alternde Bevölkerung und gesundheitliche Versorgung: zehn Herausforderungen und ihre Konsequenzen für Prävention, Rehabilitation und das Versorgungsmanagement in Deutschland und der Schweiz Mueller, Klaus Alternde Bevölkerung und gesundheitliche Versorgung: zehn Herausforderungen und ihre Konsequenzen für Prävention, Rehabilitation und das Versorgungsmanagement in Deutschland und der Schweiz 3 -
Titel: Alternde Bevölkerung und gesundheitliche Versorgung: zehn Herausforderungen und ihre Konsequenzen für Prävention, Rehabilitation und das Versorgungsmanagement in Deutschland und der Schweiz
Verfasser: Mueller, Klaus
Jahr: 2014
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- Anders Gesund – Psychische Krisen in der Arbeitswelt: Prävention, Return-to-Work und Eingliederungsmanagement Stegmann, Ralf Anders Gesund – Psychische Krisen in der Arbeitswelt: Prävention, Return-to-Work und Eingliederungsmanagement 4 -
Titel: Anders Gesund – Psychische Krisen in der Arbeitswelt: Prävention, Return-to-Work und Eingliederungsmanagement
Verfasser: Stegmann, Ralf
Jahr: 2018
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- Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert: Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert: Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung 5 -
Titel: Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert: Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung
Verfasser:
Jahr: 2017
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- ¬Die¬ auszehrende Organisation: Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt Oelsnitz, Dietrich ¬von der¬ ¬Die¬ auszehrende Organisation: Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt 6 -
Titel: ¬Die¬ auszehrende Organisation: Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt
Verfasser: Oelsnitz, Dietrich ¬von der¬
Jahr: 2014
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- Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement: Mehr als nur Gesundheitsförderung Treier, Michael Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement: Mehr als nur Gesundheitsförderung 7 -
Titel: Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement: Mehr als nur Gesundheitsförderung
Verfasser: Treier, Michael
Jahr: 2016
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- Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen Riechert, Ina Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen 8 -
Titel: Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
Verfasser: Riechert, Ina
Jahr: 2017
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- Betriebliches Gesundheitsmanagement im Krankenhaus: Strukturen, Prozesse und das Arbeiten im Team gesundheitsfördernd gestalten Betriebliches Gesundheitsmanagement im Krankenhaus: Strukturen, Prozesse und das Arbeiten im Team gesundheitsfördernd gestalten 9 -
Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement im Krankenhaus: Strukturen, Prozesse und das Arbeiten im Team gesundheitsfördernd gestalten
Verfasser:
Jahr: 2013
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- Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen Tintor, Maja Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen 10 -
Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen
Verfasser: Tintor, Maja
Jahr: 2015
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