201 |
![HR-Basics für Start-ups: Recruiting und Retention im Digitalen Zeitalter HR-Basics für Start-ups: Recruiting und Retention im Digitalen Zeitalter](Cover.cls?type=cover&isbn=9783658038939&size=100) |
HR-Basics für Start-ups: Recruiting und Retention im Digitalen Zeitalter [E-Book]
|
Buchheim, Constanze
|
2014 |
|
.
|
202 |
![HR-Compliance: Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen HR-Compliance: Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen](Cover.cls?type=cover&isbn=9783503187966&size=100) |
HR-Compliance: Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen [Buch]
|
|
2020 |
|
Regalstandort: QV 578 C768.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
|
203 |
![HRM Basics: zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement HRM Basics: zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement](Cover.cls?type=cover&isbn=9783800651511&size=100) |
HRM Basics: zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement [Buch]
|
Staffelbach, Bruno
|
2016 |
|
Regalstandort: QV 578 S779.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
|
204 |
![HRM Basics: zentrale Arbeitsfelder und Theorien des Personalmanagement HRM Basics: zentrale Arbeitsfelder und Theorien des Personalmanagement](Cover.cls?type=cover&isbn=9783800651528&size=100) |
HRM Basics: zentrale Arbeitsfelder und Theorien des Personalmanagement [E-Book]
|
Staffelbach, Bruno
|
2016 |
|
.
|
205 |
![HRM Basics: zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement HRM Basics: zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement](Cover.cls?type=cover&isbn=9783800663781&size=100) |
HRM Basics: zentrale Arbeitsfelder und Theorien im Personalmanagement [Buch]
|
Staffelbach, Bruno
|
2021 |
|
Regalstandort: QV 578 S779(2).
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: Hauptbibliothek, ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 2.
|
206 |
![HRM in Mission Driven Organizations: Managing People in the Not for Profit Sector HRM in Mission Driven Organizations: Managing People in the Not for Profit Sector](Cover.cls?type=cover&isbn=9783319575834&size=100) |
HRM in Mission Driven Organizations: Managing People in the Not for Profit Sector [E-Book]
|
|
2018 |
|
.
|
207 |
![HRM in the Global South: A Critical Perspective HRM in the Global South: A Critical Perspective](Cover.cls?type=cover&isbn=9783030983093&size=100) |
HRM in the Global South: A Critical Perspective [E-Book]
|
|
2022 |
|
.
|
208 |
![HRM & Sustainable Business Models: die Bedeutung von Personalfunktionen für nachhaltige Geschäftsmodelle HRM & Sustainable Business Models: die Bedeutung von Personalfunktionen für nachhaltige Geschäftsmodelle](Cover.cls?type=cover&isbn=9783658297695&size=100) |
HRM & Sustainable Business Models: die Bedeutung von Personalfunktionen für nachhaltige Geschäftsmodelle [E-Book]
|
Buttlar, Mirjam ¬von¬
|
2020 |
|
.
|
209 |
![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7) |
HR-Performance: Netzwerk für die digitale HR [Zeitschriften]
|
|
2008 |
|
Regalstandort: AQ 873.
Lit.abteilungen: Zeitschriften, Zeitschriftenlesesaal.
Verfügbar in: Hauptbibliothek NICHT AUSLEIHBAR.
Anzahl Exemplare: 3.
|
210 |
![HR-Trends HR-Trends](Cover.cls?type=cover&isbn=9783648132593&size=100) |
HR-Trends [Buch] HR-Trends
|
|
2019 |
500297856
|
Regalstandort: QV 570 S415.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
|
211 |
![Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement](Cover.cls?type=cover&isbn=9783763938667&size=100) |
Human Capital Auditierung - Aufgabe für das Personalmanagement [E-Book]
|
Armutat, Sascha
|
2012 |
|
.
|
212 |
![¬The¬ Human Capital Imperative: Valuing Your Talent ¬The¬ Human Capital Imperative: Valuing Your Talent](Cover.cls?type=cover&isbn=9783319491219&size=100) |
¬The¬ Human Capital Imperative: Valuing Your Talent [E-Book]
|
Coppin, Alan
|
2017 |
|
.
|
213 |
![Human Capital Management: Wege aus der Unverbindlichkeit Human Capital Management: Wege aus der Unverbindlichkeit](Cover.cls?type=cover&isbn=9783472056324&size=100) |
Human Capital Management: Wege aus der Unverbindlichkeit [Buch]
|
Scholz, Christian
|
2004 |
|
Regalstandort: QV 578 S368.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
|
214 |
![Human Capital Management: Personalprozesse erfolgreich managen Human Capital Management: Personalprozesse erfolgreich managen](Cover.cls?type=cover&isbn=9783540332992&size=100) |
Human Capital Management: Personalprozesse erfolgreich managen [E-Book]
|
|
2006 |
|
.
|
215 |
![Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz mit strategischer Ausrichtung Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz mit strategischer Ausrichtung](Cover.cls?type=cover&isbn=9783834967893&size=100) |
Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz mit strategischer Ausrichtung [E-Book]
|
Birri, Raimund
|
2011 |
|
.
|
216 |
![Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management](Cover.cls?type=cover&isbn=9783834945754&size=100) |
Human Capital Management: Ein praxiserprobter Ansatz für ein strategisches Talent Management [E-Book]
|
Birri, Raimund
|
2014 |
|
.
|
217 |
![Human Collaboration Management: Personalmanager als Berater und Gestalter in einer vernetzten Arbeitswelt Human Collaboration Management: Personalmanager als Berater und Gestalter in einer vernetzten Arbeitswelt](Cover.cls?type=cover&isbn=9783791037998&size=100) |
Human Collaboration Management: Personalmanager als Berater und Gestalter in einer vernetzten Arbeitswelt [Buch]
|
Weilbacher, Jan C.
|
2017 |
|
Regalstandort: QV 570 W422.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
|
218 |
![Human resource management in Europe: evidence of convergence? Human resource management in Europe: evidence of convergence?](Cover.cls?type=cover&isbn=9780750647175&size=100) |
Human resource management in Europe: evidence of convergence? [Buch]
|
|
2004 |
|
Regalstandort: QV 578 B848.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
|
219 |
![Human resource management issues of foreign firms in Japan Human resource management issues of foreign firms in Japan](Cover.cls?type=cover&isbn=9783834931252&size=100) |
Human resource management issues of foreign firms in Japan [Buch]
|
|
2011 |
500162383
|
Regalstandort: QV 570 F199.
Lit.abteilungen: Freihand.
Verfügbar in: ZB Scheffelstraße.
Anzahl Exemplare: 1.
|
220 |
![Human Resource Management Practices: Assessing Added Value Human Resource Management Practices: Assessing Added Value](Cover.cls?type=cover&isbn=9783319081861&size=100) |
Human Resource Management Practices: Assessing Added Value [E-Book]
|
Andresen, Maike
|
2015 |
|
.
|