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Vom Bullshit zum Business: Praxis-Tipps zur Steigerung der Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Innovationskraft und Effizienz

Kataloginformation Katalogdatensatz500444587 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
ISBN	978-3-658-44117-3
Name	Schat, Hans-Dieter ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	Vom Bullshit zum Business
Zusatz zum Titel	Praxis-Tipps zur Steigerung der Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Innovationskraft und Effizienz
Verlagsort	Wiesbaden
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Fachmedien Wiesbaden
Verlag	Imprint: Springer Gabler
Erscheinungsjahr	2024
	2024
	2024
Umfang	1 Online-Ressource(X, 53 S. 30 Abb.)
Reihe	essentials
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-658-44117-3
ISBN	ISBN 978-3-658-44118-0
Klassifikation	KJMV2
	BUS030000
	658.3
Kurzbeschreibung	Wie erhalten Unternehmen und Verwaltungen mehr Bewerbungen? -- Wie halten Unternehmen ihre guten Mitarbeiter? -- Wie werden Unternehmen innovativer? -- Wie erhöhen Unternehmen ihre Effizienz? -- Zusammengefasst: Wie reduzieren Unternehmen den täglichen Bullshit?
2. Kurzbeschreibung	Dieses essential liefert Ihnen konkrete Ideen, praxiserprobte Erfahrungen und Checklisten, wie Sie mehr Performance in Ihrem Unternehmen rund um das Thema Mitarbeiter erreichen können. Mitarbeiter sind aktuell DAS Thema. Gute, qualifizierte, leistungsfähige und leistungsbereite Mitarbeiter finden, binden, mit ihnen Neues entwickeln und umsetzen und immer besser werden, wie geht das? Das Buch gliedert sich entlang der Reise eines Mitarbeiters durch das Unternehmen: vom ersten Kennenlernen bei der Bewerbung, über den normalen Arbeitsalltag bis hin zu Innovationen durch und mit den Beschäftigten, insbesondere mit dem Ziel höherer Effizienz. Alle Kapitel folgen der gleichen Struktur: Beschreibung des Problems, konkrete Lösung, Checklisten und andere praktisch verwendbare Materialien. Dies ist ein Buch für Praktiker. Der Inhalt Wie erhalten Unternehmen und Verwaltungen mehr Bewerbungen? Wie halten Unternehmen ihre guten Mitarbeiter? Wie werden Unternehmen innovativer? Wie erhöhen Unternehmen ihre Effizienz? Zusammengefasst: Wie reduzieren Unternehmen den täglichen Bullshit? Die Zielgruppen Geschäftsführer, HR- und Personalleiter Das mittlere Management in Unternehmen Der Autor Prof. Dr. Hans-Dieter Schat war u. a. bei Daimler und Fraunhofer als Einreicher, Gutachter, Führungskraft und Ideenmanager beschäftigt. Seit 2012 ist er Professor für Personalmanagement zunächst an der FOM Hochschule und seit WS 22/23 an der IU Internationale Hochschule in Frankfurt am Main. Er arbeitet als Wissenschaftler, Autor und Blogger für das Personal- und Ideenmanagement.
SWB-Titel-Idn	1884809790
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-44118-0
Internetseite / Link	Resolving-System

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