| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
1678702404 Erscheint auch als (Druckausgabe): ‡Heyse, Volker, 1944 - : Kompetenzmanagement mit System |
| ISBN |
978-3-8309-3972-6 |
| Name |
Heyse, Volker ¬[VerfasserIn]¬ |
| Erpenbeck, John ¬[VerfasserIn]¬ |
| ANZEIGE DER KETTE |
Erpenbeck, John ¬[VerfasserIn]¬ |
| Name |
Coester, Stephan ¬[VerfasserIn]¬ |
| Sauter, Werner ¬[VerfasserIn]¬ |
| T I T E L |
Kompetenzmanagement mit System |
| Zusatz zum Titel |
Theorie und Anwendung der international bewährten KODE®-Verfahren |
| Verlagsort |
Münster ; New York |
| Verlag |
Waxmann |
| Erscheinungsjahr |
2019 |
| 2019 |
| Umfang |
1 Online-Ressource (255 Seiten) |
| Reihe |
Kompetenzmanagement in der Praxis ; Band 13 |
| Kompetenzmanagement in der Praxis |
| Band |
Band 13 |
| Titelhinweis |
Erscheint auch als (Druckausgabe): ‡Heyse, Volker, 1944 - : Kompetenzmanagement mit System |
| ISBN |
ISBN 978-3-8309-8972-1 |
| Klassifikation |
1577 |
| 658.30019 |
| 1374785318 DL 4200 |
| Kurzbeschreibung |
Kompetenzmanagementsysteme sind ein unverzichtbares Navigationsinstrument in der strategischen Personalarbeit. KODE® und KODE®X bieten ein einheitliches Modell zur Messung von Kompetenzen, das seit 1999 von einer Vielzahl von Beratern, Trainern und Personalentwicklern in Unternehmen, Behörden und weiteren Organisationen erfolgreich angewendet wird. Dieser Band fasst aktualisiert die entscheidenden Grundlagen zu KODE®, KODE®X und dem unterstützenden KODE®-System zusammen und greift die Beiträge zu KODE® und KODE®X aus den Bänden 1 und 5 der Reihe „Kompetenzmanagement in der Praxis“ in einer aktualisierten Neuauflage auf. So widmet sich dieser Band ausführlich den grundlegenden Fragestellungen zum systematischen Kompetenzmanagement und erläutert praxisnah, wie durch dessen konsequente Anwendung die Entwicklung der Menschen in unterschiedlichen Kontexten messbar und damit gestaltbar gemacht werden kann. Es werden vielfältige Anwendungsbeispiele und neue methodische Vorstöße insbesondere im Rahmen des interkulturellen Kompetenzmanagements sowie des Wertemanagements vorgestellt. |
| 1. Schlagwortkette |
Personalentwicklung |
| Mitarbeiter |
| Fähigkeit |
| Computerunterstütztes Verfahren |
| ANZEIGE DER KETTE |
Personalentwicklung -- Mitarbeiter -- Fähigkeit -- Computerunterstütztes Verfahren |
| SWB-Titel-Idn |
1694137945 |
| Signatur |
E-Book UTB-scholars EBS |
| Bemerkungen |
Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
| Elektronische Adresse |
$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.31244/9783830989721 |
| Internetseite / Link |
Verlag |
