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Altersgemischte Teams managen

Altersgemischte Teams managen
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache ger
Hinweise auf parallele Ausgaben 476691753 Druckausg.: ‡Deutsche Gesellschaft für Personalführung: Altersgemischte Teams managen
ISBN 978-3-7639-5623-4
Name Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ¬[HerausgeberIn]¬
Das Demographie Netzwerk e.V. ¬[HerausgeberIn]¬
Name ANZEIGE DER KETTE Das Demographie Netzwerk e.V. ¬[HerausgeberIn]¬
T I T E L Altersgemischte Teams managen
Verlagsort Bielefeld
Verlag W. Bertelsmann Verlag
Erscheinungsjahr 2016
2016
Umfang 1 Online-Ressource
Titelhinweis Erscheint auch als (Druckausgabe)ISBN: 978-3-7639-5623-4
Druckausg.: ‡Deutsche Gesellschaft für Personalführung: Altersgemischte Teams managen
ISBN ISBN 978-3-7639-5624-1 PDF
Klassifikation 9783
650
QV 578
Kurzbeschreibung Mixed-age teams offer high performance and have great innovative and know-how potential. In order to fully explore that potential, the consistency and control of the team is an important factor. The volume explains the importance of mixed-age teams and elaborates on the action areas in companies in which they can be used. The framework conditions for its use and the control of the team are presented, as well as the consistency, tasks, and options for measuring team success. The volume is the result of a joint venture between the German Association for Personnel Management (Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. - DGFP) and the Demographics Network (Demographie Netzwerk e.V. - ddn). Altersgemischte Teams sind leistungsstark und haben ein hohes innovatives und Know-How-Potenzial. Um dieses Potenzial zu entfalten, spielen die Zusammensetzung und die Steuerung des Teams ein wichtige Rolle. Der Band erläutert die Bedeutung von altersgemischten Teams und beschreibt, in welchen Handlungsfeldern im Unternehmen diese Teams eingesetzt werden können. Rahmenbedingungen für den Einsatz und die Führung der Team werden ebenso vorgestellt, wie die Zusammensetzung und Aufgaben sowie Möglichkeiten zur Erfolgsmessung. Der Band entstand in Zusammenarbeit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) mit dem Demographie Netzwerk e.V. (ddn).
1. Schlagwortkette Teamwork
Führung
Diversity Management
Älterer Arbeitnehmer
SWB-Titel-Idn 490101984
Signatur E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.3278/9783763956241
Internetseite / Link Verlag
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