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Personalarbeit im demografischen Wandel: Beratungsinstrumente zur Verbesserung der Arbeitsqualität

Kataloginformation Katalogdatensatz500432084 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	452880122 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Personalarbeit im demografischen Wandel
ISBN	978-3-7639-5035-5
ISBN	978-3-7639-5035-5
Name	Richter, Götz ¬[HerausgeberIn]¬
Name	Niehaus, Michael ¬[HerausgeberIn]¬
Name ANZEIGE DER KETTE	Niehaus, Michael ¬[HerausgeberIn]¬
Körperschaft	Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
T I T E L	Personalarbeit im demografischen Wandel
Zusatz zum Titel	Beratungsinstrumente zur Verbesserung der Arbeitsqualität
Verlagsort	Bielefeld
Verlag	W. Bertelsmann Verlag
Erscheinungsjahr	[2015]
Erscheinungsjahr	2015
Umfang	1 Online-Ressource ( 248 Seiten) : Illustrationen, Diagramme
Notiz / Fußnoten	Literaturangaben
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druckausgabe)ISBN: 978-3-7639-5035-5
	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Personalarbeit im demografischen Wandel
	Druckausg.
ISBN	ISBN 978-3-7639-5036-2 PDF
Klassifikation	9783
	658.3120844
	QV 220
	QV 570
Kurzbeschreibung	How can SMEs adapt to an ageing workforce and organise their work processes in line with demographics? The volume introduces tools with which counsellors and personnel developers can improve company-internal work conditions and processes. The topics discussed in the anthology cover healthy ageing in the workplace, workload and work completion, work time management and the support of employees during critical life phases. The authors introduce tools that were for the most part developed and tested as part of the initiative "New Quality of Work" (Initiative Neue Qualität der Arbeit - INQA). Wie können sich kleine und mittelständische Unternehmen auf "alternde" Belegschaften einstellen und ihre Arbeitsprozesse demografiegerecht gestalten? Der Band stellt Instrumente vor, mit denen Berater und Personalentwickler Arbeitsbedingungen und -abläufe in den Betrieben verbessern können. Die Themen des Sammelbandes reichen von gesundem Altern am Arbeitsplatz, Arbeitsbelastung und -bewältigung, Gestaltung der Arbeitszeit bis zur Unterstützung von Beschäftigten in kritischen Lebensphasen. Dazu stellen die Autoren Instrumente vor, die großteils im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) entwickelt und erprobt wurden.
1. Schlagwortkette	Deutschland
	Bevölkerungsentwicklung
	Personalpolitik
	Älterer Arbeitnehmer
SWB-Titel-Idn	477653197
Signatur	E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.3278/9783763950362
Internetseite / Link	Volltext

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