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Qualitätskonzept für die betriebliche Berufsausbildung: Leitfaden zur Qualitätssicherung und -entwicklung der betrieblichen Ausbildung
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
446285978 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Schröder, Frank: Qualitätskonzept für die betriebliche Berufsausbildung
ISBN
978-3-7639-5578-7
978-3-7639-5578-7
Name
Schröder, Frank ¬[VerfasserIn]¬
Weber, Christel ¬[VerfasserIn]¬
Name ANZEIGE DER KETTE
Weber, Christel ¬[VerfasserIn]¬
Name
Häfner-Wernet, Rieke ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L
Qualitätskonzept für die betriebliche Berufsausbildung
Zusatz zum Titel
Leitfaden zur Qualitätssicherung und -entwicklung der betrieblichen Ausbildung
Verlagsort
Bielefeld
Verlag
W. Bertelsmann Verlag
Erscheinungsjahr
2015
2015
Umfang
1 Online-Ressource (77 Seiten)
Titelhinweis
Erscheint auch als (Druckausgabe)ISBN: 978-3-7639-5578-7
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Schröder, Frank: Qualitätskonzept für die betriebliche Berufsausbildung
Druckausg.
ISBN
ISBN 978-3-7639-5579-4 PDF
Klassifikation
9571
658.312404
658.1092378
HD5715.5.J3 .F384 2015
1378643402 DL 4100
QV 000
Kurzbeschreibung
For many companies, company-internal training measures form the basis for ensuring skilled worker availability in the future and the starting point for the qualification of experts. Increasing competition for good junior staff means that companies must showcase their employer qualities. The quality concept introduced here allows the systematic monitoring and ongoing improvement of core areas of company-internal training measures. Company-internal training as a separate business process will then receive the attention it needs to meet new requirements for skilled worker retention and availability. The manual explains the quality concept and offers an introduction to its application on the basis of practical business experience. Für viele Unternehmen ist die betriebliche Berufsausbildung die Grundlage ihrer Fachkräftesicherung und Startpunkt der Qualifizierung von Fachkräften. Im zunehmenden Wettbewerb um gute Nachwuchskräfte gilt es, die eigene Arbeitgeberqualität herauszustellen. Mit dem vorliegenden Qualitätskonzept lassen sich die zentralen Bereiche der betrieblichen Ausbildung systematisch überprüfen und kontinuierlich weiterentwickeln. Ausbildung als ein eigener Unternehmensprozess erhält die Aufmerksamkeit, die er benötigt, um sich den neuen Anforderungen an Fachkräftebindung und -sicherung gewachsen zu zeigen. Der Leitfaden erläutert das Qualitätskonzept und führt auf Basis praktischer betrieblicher Erfahrungen in seine Anwendung ein.
1. Schlagwortkette
Klein- und Mittelbetrieb
Betriebliche Ausbildung
Qualitätssicherung
ANZEIGE DER KETTE
Klein- und Mittelbetrieb -- Betriebliche Ausbildung -- Qualitätssicherung
SWB-Titel-Idn
477652395
Signatur
E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.3278/9783763955794
Internetseite / Link
Volltext
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