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Convergence, persistence and diversity in male and female careers: does context matter in an era of globalization? : a comparison of gendered employment mobility patterns in West Germany and Denmark

Convergence, persistence and diversity in male and female careers: does context matter in an era of globalization? : a comparison of gendered employment mobility patterns in West Germany and Denmark
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache eng
Hinweise auf parallele Ausgaben 25530630X Erscheint auch als (Druckausgabe): ‡Grunow, Daniela: Convergence, persistence and diversity in male and female careers - does context matter in an era of globalization?
ISBN 978-3-938094-90-7
Name Grunow, Daniela ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L Convergence, persistence and diversity in male and female careers
Zusatz zum Titel does context matter in an era of globalization? : a comparison of gendered employment mobility patterns in West Germany and Denmark
Verlagsort Opladen
Verlag edition recherche
Erscheinungsjahr [2006]
2006
Umfang 1 Online-Ressource (257 Seiten)
Reihe edition recherche
Hochschulschriftenvermerk $bDissertation$cOtto-Friedrich-Universität Bamberg
Titelhinweis Erscheint auch als (Druckausgabe): ‡Grunow, Daniela: Convergence, persistence and diversity in male and female careers - does context matter in an era of globalization?
ISBN ISBN 978-3-8474-1462-9
Klassifikation JFS
SOC
1726
JFSJ
SOC032000
9726
300
MS 5200
MS 1170
1441334572 MS 3050
Kurzbeschreibung Little comparative knowledge exists on how the radical transformations that constitute the late 20th century’s ‘era of globalization’ have affected gender relations and their particular structural manifestation on the labour market, thereby neglecting a core element of the changes and problems currently underway. This book analyses how converging tendencies in the life courses and employment careers of men and women interfere with developments of increasing diversity and instability, both within and between sexes, as economies move from ‘industrial’ to ‘global’. Using the shifting welfare regimes of West Germany and Denmark as illustrative evidence of how national context ‘genders’ the risks and chances associated with globalisation and increasing employment flexibility, this study provides a timely, comprehensive longitudinal analysis of the gendered career consequences of recent political and economic change.
1. Schlagwortkette Deutschland <Bundesrepublik>
Dänemark
Sozioökonomischer Wandel
Berufliche Mobilität
Karriere
Geschlechtsunterschied
Deutschland <Bundesrepublik>
Dänemark
ANZEIGE DER KETTE Deutschland -- Dänemark -- Sozioökonomischer Wandel -- Berufliche Mobilität -- Karriere -- Geschlechtsunterschied -- Deutschland -- Dänemark
SWB-Titel-Idn 1668503891
Signatur E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783847414629
Internetseite / Link Verlag
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