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Internationales Personalmanagement gestalten: Perspektiven, Strukturen, Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele

Kataloginformation Katalogdatensatz500430829 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	368835588 Druckausg.: ‡Internationales Personalmanagement gestalten
ISBN	978-3-7639-3871-1
Körperschaft	Deutsche Gesellschaft für Personalführung ¬[Herausgebendes Organ]¬
T I T E L	Internationales Personalmanagement gestalten
Zusatz zum Titel	Perspektiven, Strukturen, Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele
Verlagsort	Bielefeld
Verlag	wbv, W. Bertelsmann Verlag
Erscheinungsjahr	[2012]
Erscheinungsjahr	2012
Umfang	1 Online Ressource (216 Seiten)
Reihe	DGFP-PraxisEdition ; Band 103
Reihe	DGFP-PraxisEdition
Band	Band 103
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Internationales Personalmanagement gestalten
ISBN	ISBN 978-3-7639-3872-8
Klassifikation	9783
	658.3
	QV 578
Kurzbeschreibung	Globale Geschäftsprozesse erfordern eine internationale Personalarbeit. Der Band untersucht internationale HR-Governance-Strukturen und beleuchtet interkulturelle, organisatorische und rechtliche Perspektiven eines internationalen Personalmanagements. Aufbauend auf den Erfahrungen renommierter Unternehmen wie SAP, IBM, Bosch, Bayer AG und TRUMPF zeigen die Autoren unterschiedliche Gestaltungsfelder für die internationale Personalarbeit und ihre praktische Umsetzung. Checklisten und Hinweise helfen Strukturen und Prozesse des Personalmanagements auf internationalem Parkett erfolgreich einführen und gestalten zu können.
1. Schlagwortkette	Personalpolitik
1. Schlagwortkette	Internationales Management
SWB-Titel-Idn	416410006
Signatur	E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.3278/9783763938728
Internetseite / Link	Verlag

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