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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
332726738 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Abraham, Ellen: Betriebliche Weiterbildung für Geringqualifizierte
ISBN
978-3-7639-4700-3
Name
Abraham, Ellen
T I T E L
Betriebliche Weiterbildung für Geringqualifizierte
Verlagsort
Bielefeld
Verlag
W. Bertelsmann Verlag
Erscheinungsjahr
2010
2010
Umfang
Online Ressource
Titelhinweis
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Abraham, Ellen: Betriebliche Weiterbildung für Geringqualifizierte
ISBN
ISBN 978-3-7639-4701-0
Klassifikation
9577
658.3124
QP 370
DL 4000
1374785318 DL 4200
1374784788 DL 4210
Kurzbeschreibung
Demografische Entwicklung, Globalisierung und veränderte Anforderungen an Einfacharbeitsplätze erfordern zunehmend auch die Weiterbildung geringqualifizierter Arbeitnehmer. Dieser Leitfaden basiert auf den Erfahrungen des Hamburger GRAWiRA-Projektes. Er stellt externen wie internen Personalentwicklern, Unternehmensberatern und Bildungsanbietern die erarbeiteten, erprobten und evaluierten innovativen Ansätze und Produkte zur Verfügung, mit denen Unternehmen für das Thema sensibilisiert und bildungsferne Mitarbeiter für die Teilnahme an Grundbildungsangeboten gewonnen wurden. Es wird deutlich, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber von der Einbindung der Zielgruppe in das Konzept des Lebensbegleitenden Lernens profitieren.
2. Kurzbeschreibung
Ellen Abraham ist Mitarbeiterin im Projektverband GRAWiRA.
3. Kurzbeschreibung
1.Vorworte 2.Hintergrund und Ziele des Leitfadens 2.1Einleitung 2.2Das Projekt GRAWiRA 2.3Dieser Leitfaden TEIL I Grundbildung als Element betrieblicher Personalentwicklung 3.Grundbildung als Element betrieblicher Personalentwicklung 3.1Herausforderungen der Arbeitswelt 3.2Erforderliche Kompetenzen in einfachen Tätigkeiten 3.3Geringer qualifizierte Mitarbeiter Teil II Der Weg in den Betrieb 4.Der aktuelle Stellenwert von Grundbildung in Unternehmen oder: Warum ein Leitfaden? 4.1Phase 1: Vorüberlegungen - Vorarbeiten als externer Berater / Dienstleister 4.2Phase 2: Unternehmensakquise 4.3Phase 3 Beispiele, Projekt aufsetzen, Einordnung 4.4Phase 4: Nachhaltige Verankerung von Grundbildung im Betrieb - Berufsrelevante Grundbildung für geringer qualifizierte Arbeitnehmer sichern / Evaluation und Nachhaltigkeit oder - wie kann es weitergehen? 5.FAZIT
1. Schlagwortkette
Betriebliche Fortbildung
Mitarbeiter
Geringe Qualifikation
SWB-Titel-Idn
416409970
Signatur
E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.3278/9783763947010
Internetseite / Link
Verlag
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