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Arbeitszeitverlängerung, Arbeitszeitkonten und Teilzeitbeschäftigung: ökonometrische Analysen

Kataloginformation Katalogdatensatz500430811 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	320750604 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Gerner, Hans-Dieter: Arbeitszeitverlängerung, Arbeitszeitkonten und Teilzeitbeschäftigung
ISBN	978-3-7639-4014-1
Name	Gerner, Hans-Dieter ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	Arbeitszeitverlängerung, Arbeitszeitkonten und Teilzeitbeschäftigung
Zusatz zum Titel	ökonometrische Analysen
Verlagsort	Bielefeld
Verlag	W. Bertelsmann Verlag
Erscheinungsjahr	[2009]
Erscheinungsjahr	2009
Umfang	1 Online-Ressource : Diagramme
Reihe	IAB-Bibliothek ; 322. Dissertationen
Hochschulschriftenvermerk	$bDissertation$cFriedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg$d2009
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Gerner, Hans-Dieter: Arbeitszeitverlängerung, Arbeitszeitkonten und Teilzeitbeschäftigung
ISBN	ISBN 978-3-7639-4015-8
Klassifikation	9724
	331.257015195
	320
	QV 350
	QV 300
Kurzbeschreibung	Die Dissertation verknüpft empirische Analysen zur Wirkung von Arbeitszeitverlängerungen, zum Zusammenhang zwischen Arbeitszeitkonten und einer Auswahl betrieblicher Indikatoren und zum Effekt der Teilzeitansprüche auf den betrieblichen Einsatz Teilzeitbeschäftigter. Gestützt auf Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und des Forschungsdatenzentrums (FDZ) der Bundesagentur für Arbeit, untersucht Autor Hans-Dieter Gerner aktuelle arbeitszeitpolitische Schlüsselfragen, zu denen bisher nur sehr begrenzte empirische Befunde vorliegen: Welche Folgen haben verlängerte Wochenarbeitszeiten für die Beschäftigung? Wie wirken sich Arbeitszeitkonten auf die Effizienz, die Gewinnsituation und die Beschäftigungsentwicklung von Betrieben aus? Welche Auswirkungen hatte die Einführung eines gesetzlichen Teilzeitanspruchs im Jahre 2001 auf die Entwicklung der Teilzeitbeschäftigung?
2. Kurzbeschreibung	Hans-Dieter Gerner ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg.
3. Kurzbeschreibung	1 Einleitung 2 Beschäftigungseffekte verlängerter Wochenarbeitszeiten 2.1 Vorbemerkungen 2.2 Theoretische Effekte einer Arbeitszeitverlängerung 2.3 Ökonometrische Analyse zur Bestimmung der Beschäftigungswirkung von Arbeitszeitverlängerungen 2.4 Fazit 3 Wie wirken Arbeitszeitkonten auf die Effizienz, die Gewinnsituation und die Beschäftigungsentwicklung von Betrieben 3.1 Vorbemerkungen 3.2 Arbeitszeitkonten als betriebliches Flexibilisierungsinstrument 3.3 Bisherige empirische Erkenntnisse zu den Wirkungen von Arbeitszeitkonten und Grundkonzept stochastischer Produktionsfrontier-Analysen 3.4 Eigene empirische Untersuchung zur Wirkung von Arbeitszeitkonten auf die betriebliche Effizienz, die Gewinnsituation und die Beschäftigungsentwicklung 3.5 Fazit 4 Die Teilzeitansprüche im deutschen Arbeitsrecht - eine empirische Analyse ihrer Wirkung auf den betrieblichen Einsatz von Teilzeitbeschäftigten 4.1 Vorbemerkungen 4.2 Die Rechtsansprüche auf Teilzeitbeschäftigung 4.3 Bisherige Erkenntnisse zur Wirkung der Teilzeitansprüche 4.4 Mikroökonometrische Analyse zur Wirkung der Teilzeitansprüche 4.5 Fazit 5 Schlussbemerkungen Abbildungsverzeichnis Tabellenverzeichnis Literatur Anhang Kurzfassung
1. Schlagwortkette	Arbeitszeitgestaltung
	Arbeitsflexibilisierung
	Beschäftigungswirkung
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Arbeitszeitgestaltung -- Arbeitsflexibilisierung -- Beschäftigungswirkung
2. Schlagwortkette	Arbeitszeitverlängerung
	Arbeitszeitkonto
	Teilzeitbeschäftigung
	Ökonometrie
ANZEIGE DER KETTE	Arbeitszeitverlängerung -- Arbeitszeitkonto -- Teilzeitbeschäftigung -- Ökonometrie
SWB-Titel-Idn	416409539
Signatur	E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.3278/9783763940158
Internetseite / Link	Volltext

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