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Zwischen W 3 und Hartz IV: Arbeitssituation und Perspektiven wissenschaftlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
377681091 Druckausg.: ‡Lange-Vester, Andrea, 1961 - : Zwischen W3 und Hartz IV
ISBN
978-3-8474-0067-7
Name
Lange-Vester, Andrea
Teiwes-Kügler, Christel
ANZEIGE DER KETTE
Teiwes-Kügler, Christel
T I T E L
Zwischen W 3 und Hartz IV
Zusatz zum Titel
Arbeitssituation und Perspektiven wissenschaftlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Verlagsort
Opladen ; Berlin [u.a]
Verlag
Budrich
Erscheinungsjahr
2013
2013
Umfang
213 S. : Ill., graph. Darst.
Titelhinweis
Available in another formISBN: 978-3-8474-0067-7
Druckausg.
Druckausg.: ‡Lange-Vester, Andrea, 1961 - : Zwischen W3 und Hartz IV
ISBN
ISBN 978-3-8474-0067-7
Klassifikation
JH
SOC
9720
JHB
SOC026000
300
AL 31900
AL 32300
MS 7550
Kurzbeschreibung
Wie eignen sich wissenschaftliche MitarbeiterInnen das Feld der Wissenschaft an und welche Strategien entwickeln sie, um sich erfolgreich zu positionieren? An empirischem Material wird gezeigt, dass Haltungen und Perspektiven der WissenschaftlerInnen milieu- und habitusspezifisch sehr verschieden sind – was nicht unwesentlich zu ihrem wissenschaftlichen Erfolg beiträgt.
2. Kurzbeschreibung
Das Buch [...] liefert umfangreiches Material darüber, wie sich wissenschaftliche MitarbeiterInnen im Feld der Wissenschaft positionieren können [...] Außerdem enthält es eine aktuelle Analyse über die strukturellen und materiellen Probleme des wissenschaftlichen Nachwuchses an deutschen Universitäten. socialnet.de, 29.05.2015 Der Weg ist steinig und führt nur für wenige von ihnen zur erträumten Karriere. Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben selten eine Chance auf eine unbefristete Professur, stattdessen bewegen sie sich oft am Rand einer dauerhaft prekären Existenz. Wie schätzen sie ihre beruflichen Perspektiven ein? Welche Erwartungen und Motive treiben sie an, und welche Lebenspläne haben sie? Eine auf qualitativen Befragungsmethoden basierende Untersuchung im Auftrag der Gewerkschaft ver.di liefert Aufschlüsse zum Zusammenhang zwischen sozialer Herkunft beziehungsweise Zugehörigkeit zu spezifischen Milieus einerseits und Sichtweisen im Beruf andererseits. hoch3 - Die Zeitung der Technischen Universität Darmstadt10/2013
1. Schlagwortkette
Deutschland
Hochschule
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Milieu
Habitus
Lebensplan
SWB-Titel-Idn
413017931
Signatur
E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783847403258
Internetseite / Link
Volltext
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