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Transformative dialogue for third culture building: integrated constructionist approach for managing diversity
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
eng
Hinweise auf parallele Ausgaben
34895686X Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Matoba, Kazuma: Transformative dialogue for third culture building
ISBN
978-3-940755-79-7
Name
Matoba, Kazuma ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L
Transformative dialogue for third culture building
Zusatz zum Titel
integrated constructionist approach for managing diversity
Verlagsort
Opladen
Verlag
Budrich UniPress
Erscheinungsjahr
[2011]
2011
Umfang
1 Online-Ressource (235 Seiten)
Reihe
Communication science
Titelhinweis
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Matoba, Kazuma: Transformative dialogue for third culture building
ISBN
ISBN 978-3-86388-391-1
Klassifikation
JHB
BUS
9720
JHBL
BUS097000
658.3008
320
MS 5650
Kurzbeschreibung
This book proposes an integrated constructionist approach for managing diversity. The existing frameworks for diversity management – collectivistic moral framework and individualist utilitarian framework – do not seem to be well grounded in pragmatic theory. As a result, applications and training have often been lacking in substance and relevance. The integrated constructionist approach integrates these two conflicting attitudes towards differences assuming that differences (or diversity) can be unified to minimise their negative and to maximise their positive potential. The constructionist perspective on communication and language use adds an important conceptual framework to this new approach of diversity management.
1. Schlagwortkette
Diversity Management
Konstruktivismus <Soziologie>
SWB-Titel-Idn
511861621
Signatur
E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783863883911
Internetseite / Link
Verlag
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