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Organisation, Macht, Subjekt: zur Genealogie des modernen Managements

Organisation, Macht, Subjekt: zur Genealogie des modernen Managements
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache ger
Hinweise auf parallele Ausgaben 378348671 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Richter, Nancy: Organisation, Macht, Subjekt
ISBN 978-3-8376-2363-5
Name Richter, Nancy ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L Organisation, Macht, Subjekt
Zusatz zum Titel zur Genealogie des modernen Managements
Verlagsort Bielefeld
Verlag transcript
Erscheinungsjahr [2014]
2014
Umfang 1 Online-Ressource
Reihe Gesellschaft der Unterschiede ; Band 15
Gesellschaft der Unterschiede
Band Band 15
Notiz / Fußnoten Literaturverzeichnis: Seite 317-341
Hochschulschriftenvermerk $bDissertation$cBauhaus-Universität Weimar$d2012
Titelhinweis Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Richter, Nancy: Organisation, Macht, Subjekt
ISBN ISBN 978-3-8394-2363-9
Klassifikation KJU;JHB;JHB
SOC
9724
KJU
JHB
JHBL
SOC026000
300
320
AP 14000
MS 4800
MS 4450
MS 5800
MS 5850
QP 340
Kurzbeschreibung Das Verhältnis zwischen Organisation und Mensch hat sich seit der Industrialisierung grundlegend verändert. Vergleicht man die Organisation der Arbeit in Büros und Fabrikhallen in großen Konzernen heute mit den nach tayloristischen Prinzipien gestalteten Arbeitsräumen im frühen 20. Jahrhundert, erscheint Arbeit weitgehend freigesetzt aus rigiden Strukturen. Doch die Stechuhren und festen Bürozeiten sind lediglich subtileren Managementmethoden gewichen.Nancy Richters an Friedrich Nietzsche und Michel Foucault orientierte Machtanalytik zeigt genealogisch auf, wie organisationale Praktiken in unterschiedlichen historischen Abschnitten zur Konstruktion und Konstitution von Arbeitssubjekten beitragen. Rationalisierung erscheint hierbei als strukturelle Konstante, die heute bestenfalls vom Arbeitnehmer verinnerlicht wird.Die Studie trägt damit zur Arbeits- und Organisationsforschung ebenso bei wie zum in Deutschland noch wenig etablierten Forschungsfeld der kritischen Managementforschung (Critical Management Studies).
1. Schlagwortkette Moderne
Organisation
Management
Rationalisierung
Individuum
Macht
SWB-Titel-Idn 504014749
Signatur E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.5555/9783839423639
Internetseite / Link Volltext
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