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Wissenschaftliche Karriere muss man sich leisten können

Kataloginformation Katalogdatensatz500427273 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	399795340 Druckausg.: ‡Faszination Wissenschaft und passagere Beschäftigung
ISBN	978-3-8474-0129-2
T I T E L	Wissenschaftliche Karriere muss man sich leisten können
Verlagsort	[s.l.]
Verlag	Verlag Barbara Budrich
Erscheinungsjahr	2014
Erscheinungsjahr	2014
Umfang	Online Ressource
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Faszination Wissenschaft und passagere Beschäftigung
ISBN	ISBN 978-3-8474-0429-3
Klassifikation	JH
	SOC
	9720
	JHB
	SOC026000
	300
	320
	MS 7550
	AL 32600
Kurzbeschreibung	Unstete Beschäftigungsverhältnisse, fragile Wissenschaftslaufbahnen, unberechenbare Berufsperspektiven – das deutsche Wissenschaftssystem ist durch ein Selektions- und Fluktuationsprinzip gekennzeichnet. Knapp ein Fünftel der wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen verließ 2009 die Universität nach im Durchschnitt 4,5 Jahren und 3,6 gestückelten Verträgen. Diese personelle Fluktuation beschreiben die Autorinnen mit der Metapher der Reisenden, die eine Zeit lang im wissenschaftlichen Zugsystem mitfahren und an unterschiedlichen Stationen aussteigen. Ein kleiner Teil steigt wieder ein und führt die Reise fort. Anhand der Personaldaten von 18 Universitäten werden die Vertragsbiografien und Ausstiegsgründe dieser Drop-Outs rekonstruiert und mit einer Online-Befragung und Interviews ihr weiterer Verlauf und ihre Mobilität erforscht. Im Fokus stehen dabei die Promotions- und Post-Doc-Phase im internationalen Vergleich, die ungleichen Voraussetzungen für eine wissenschaftliche Karriere von habilitierten Frauen und Männern sowie die Ressourcen- und Beanspruchungssituation von promovierten Uni-Beschäftigten bzw. Drop-Outs.
1. Schlagwortkette	Deutschland
	Universität
	Akademischer Mittelbau
	Berufssituation
	Karriere
	Drop-out
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Deutschland -- Universität -- Akademischer Mittelbau -- Berufssituation -- Karriere -- Drop-out
2. Schlagwortkette	Universität
	Wissenschaftlicher Nachwuchs
	Befristetes Arbeitsverhältnis
	Drop-out
ANZEIGE DER KETTE	Universität -- Wissenschaftlicher Nachwuchs -- Befristetes Arbeitsverhältnis -- Drop-out
SWB-Titel-Idn	420475222
Signatur	E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783847404293
Internetseite / Link	Verlag

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