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Diversity in Action: Multinationalität in globalen Unternehmen am Beispiel Ford
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
119308614 : ‡Frohnen, Anja: Diversity in Action
ISBN
978-3-89942-377-8
Name
Frohnen, Anja ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L
Diversity in Action
Zusatz zum Titel
Multinationalität in globalen Unternehmen am Beispiel Ford
Verlagsort
Bielefeld
Verlag
transcript Verlag
Erscheinungsjahr
2005
2005
Umfang
1 Online-Ressource
Reihe
Global Studies
Titelhinweis
: ‡Frohnen, Anja: Diversity in Action
Available in another formISBN: 978-3-89942-377-8
Druckausg.
ISBN
ISBN 978-3-8394-0377-8
Klassifikation
KJU;JHB;JFF
SOC
9724
KJU
JHB
JFFS
SOC026000
300
320
QP 305
Kurzbeschreibung
Globale Unternehmen wollen die kulturelle Heterogenität ihrer Mitarbeiter als personalpolitische Ressource nutzen. Das internationale Management, das lange Zeit mit der Vorstellung einer kulturell homogenen Belegschaft gelebt hat, machte Diversity zum Bestandteil der offiziellen Konzernpolitik. Diversity Management - so der Fachausdruck - erhebt den Anspruch, die individuelle Verschiedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne einer positiven Wertschätzung wahrzunehmen und Chancengleichheit zu ermöglichen. So viel zum Anspruch von Diversity Management. Doch wie sieht die Realität von Diversity-Programmen in globalen Unternehmen aus? Die Studie von Anja Frohnen geht dieser Frage in einer ethnographisch dichten Beschreibung nach. Die alltägliche multinationale Praxis von Managern und Ingenieuren wird im Spannungsfeld einer forcierten Globalisierungsstrategie und Diversity-Programmen gezeigt. Auf innovative Weise überträgt die Autorin dazu das ethnomethodologische Doing-Gender-Konzept auf ein Doing-Nationality-Modell und analysiert mit einer systemtheoretischen Konzeption von Organisation die organisationalen Aspekte der Diversity-Praxis und Globalisierungsstrategie.
1. Schlagwortkette
Ford Motor Company <Dearborn, Mich.>
Multinationales Unternehmen
Humanvermögen
Personalpolitik
Internationales Management
SWB-Titel-Idn
504016016
Signatur
E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.5555/9783839403778
Internetseite / Link
Verlag
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