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Berufliche Interessen: Beiträge zur Theorie von J. L. Holland
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Katalogdatensatz500423939
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LibraryThing
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Kataloginformation
Katalogdatensatz500423939
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
419910557 Druckausg.: ‡Berufliche Interessen
ISBN
978-3-8309-3148-5
Name
Tarnai, Christian
Hartmann, Florian G.
ANZEIGE DER KETTE
Hartmann, Florian G.
T I T E L
Berufliche Interessen
Zusatz zum Titel
Beiträge zur Theorie von J. L. Holland
Verlagsort
Münster [u.a.]
Verlag
Waxmann
Erscheinungsjahr
2014
2014
Umfang
Online Ressource (276 S.)
Titelhinweis
Druckausg.: ‡Berufliche Interessen
Available in another formISBN: 978-3-8309-3148-5
Druckausg.
ISBN
ISBN 978-3-8309-8148-0
Klassifikation
1532
9532
150
DL 3000
DN 7000
CW 5500
MS 5200
Kurzbeschreibung
J.L. Hollands entwickeltes Person-Umwelt-Modell hat in den 50 Jahren nach seiner erstmaligen Publizierung weltweit eine dominante Position in Theorie und Praxis der beruflichen Beratung erreicht. Dieser Band stellt die theoretischen Grundlagen und Annahmen dieses Modells dar, fokussiert einzelne Modellkomponenten, charakterisiert seine bisherige Rezeption im deutschsprachigen Raum und weist auf Fragen und offene Punkte hin. Das Modell bildet einerseits eine empirisch abgesicherte Basis für berufliche Beratung, ist aber gleichzeitig auch ein Generator für eine fast unerschöpfliche Zahl möglicher Forschungsfragen, die sich nicht nur auf das Modell selbst, sondern vor allem auf seine Anwendbarkeit unter den verschiedensten regionalen, sozialen, oder auch globalen Bedingungen beziehen.
2. Kurzbeschreibung
J.L. Hollands entwickeltes Person-Umwelt-Modell hat in den 50 Jahren nach seiner erstmaligen Publizierung weltweit eine dominante Position in Theorie und Praxis der beruflichen Beratung erreicht. Dieser Band stellt die theoretischen Grundlagen und Annahmen dieses Modells dar, fokussiert einzelne Modellkomponenten, charakterisiert seine bisherige Rezeption im deutschsprachigen Raum und weist auf Fragen und offene Punkte hin. Das Modell bildet einerseits eine empirisch abgesicherte Basis für berufliche Beratung, ist aber gleichzeitig auch ein Generator für eine fast unerschöpfliche Zahl möglicher Forschungsfragen, die sich nicht nur auf das Modell selbst, sondern vor allem auf seine Anwendbarkeit unter den verschiedensten regionalen, sozialen, oder auch globalen Bedingungen beziehen
1. Schlagwortkette
Berufsberatung
Berufswahl
Berufsinteressentest
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE
Berufsberatung -- Berufswahl -- Berufsinteressentest
2. Schlagwortkette
Studium
Beruf
Interesse
Berufspsychologie
ANZEIGE DER KETTE
Studium -- Beruf -- Interesse -- Berufspsychologie
SWB-Titel-Idn
446536849
Signatur
E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.31244/9783830981480
Internetseite / Link
Verlag
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