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Berufliche Interessen: Beiträge zur Theorie von J. L. Holland

Kataloginformation Katalogdatensatz500423939 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	419910557 Druckausg.: ‡Berufliche Interessen
ISBN	978-3-8309-3148-5
Name	Tarnai, Christian
Name	Hartmann, Florian G.
ANZEIGE DER KETTE	Hartmann, Florian G.
T I T E L	Berufliche Interessen
Zusatz zum Titel	Beiträge zur Theorie von J. L. Holland
Verlagsort	Münster [u.a.]
Verlag	Waxmann
Erscheinungsjahr	2014
Erscheinungsjahr	2014
Umfang	Online Ressource (276 S.)
Titelhinweis	Druckausg.: ‡Berufliche Interessen
	Available in another formISBN: 978-3-8309-3148-5
	Druckausg.
ISBN	ISBN 978-3-8309-8148-0
Klassifikation	1532
	9532
	150
	DL 3000
	DN 7000
	CW 5500
	MS 5200
Kurzbeschreibung	J.L. Hollands entwickeltes Person-Umwelt-Modell hat in den 50 Jahren nach seiner erstmaligen Publizierung weltweit eine dominante Position in Theorie und Praxis der beruflichen Beratung erreicht. Dieser Band stellt die theoretischen Grundlagen und Annahmen dieses Modells dar, fokussiert einzelne Modellkomponenten, charakterisiert seine bisherige Rezeption im deutschsprachigen Raum und weist auf Fragen und offene Punkte hin. Das Modell bildet einerseits eine empirisch abgesicherte Basis für berufliche Beratung, ist aber gleichzeitig auch ein Generator für eine fast unerschöpfliche Zahl möglicher Forschungsfragen, die sich nicht nur auf das Modell selbst, sondern vor allem auf seine Anwendbarkeit unter den verschiedensten regionalen, sozialen, oder auch globalen Bedingungen beziehen.
2. Kurzbeschreibung	J.L. Hollands entwickeltes Person-Umwelt-Modell hat in den 50 Jahren nach seiner erstmaligen Publizierung weltweit eine dominante Position in Theorie und Praxis der beruflichen Beratung erreicht. Dieser Band stellt die theoretischen Grundlagen und Annahmen dieses Modells dar, fokussiert einzelne Modellkomponenten, charakterisiert seine bisherige Rezeption im deutschsprachigen Raum und weist auf Fragen und offene Punkte hin. Das Modell bildet einerseits eine empirisch abgesicherte Basis für berufliche Beratung, ist aber gleichzeitig auch ein Generator für eine fast unerschöpfliche Zahl möglicher Forschungsfragen, die sich nicht nur auf das Modell selbst, sondern vor allem auf seine Anwendbarkeit unter den verschiedensten regionalen, sozialen, oder auch globalen Bedingungen beziehen
1. Schlagwortkette	Berufsberatung
	Berufswahl
	Berufsinteressentest
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE	Berufsberatung -- Berufswahl -- Berufsinteressentest
2. Schlagwortkette	Studium
	Beruf
	Interesse
	Berufspsychologie
ANZEIGE DER KETTE	Studium -- Beruf -- Interesse -- Berufspsychologie
SWB-Titel-Idn	446536849
Signatur	E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.31244/9783830981480
Internetseite / Link	Verlag

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