Vorliegende Sprache |
ger |
Hinweise auf parallele Ausgaben |
453557953 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Müller, Annette, 1968 - : Frauen in Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialwesen |
ISBN |
9783847407836 |
3-8474-0783-X |
Name |
Müller, Annette ¬[VerfasserIn]¬ |
Schreiber, Nicole ¬[VerfasserIn]¬ |
Name ANZEIGE DER KETTE |
Schreiber, Nicole ¬[VerfasserIn]¬ |
Name |
Greven, Sarah ¬[VerfasserIn]¬ |
T I T E L |
Frauen in Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialwesen |
Zusatz zum Titel |
Analysen und Empfehlungen für eine gendersensible Personalentwicklung |
Auflage |
Online-Ausgabe |
Verlagsort |
Opladen ; Berlin ; Toronto |
Verlag |
Verlag Barbara Budrich |
Erscheinungsjahr |
[2016] |
2016 |
Umfang |
1 Online-Ressource (246 Seiten) |
Titelhinweis |
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Müller, Annette, 1968 - : Frauen in Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialwesen |
ISBN |
ISBN 978-3-8474-0906-9 |
Klassifikation |
JFSJ |
SOC |
9578 |
JFSJ1 |
SOC028000 |
360 |
360 |
DS 6500 |
QX 700 |
QX 900 |
Kurzbeschreibung |
Frauen sind in den Führungsebenen des Gesundheits- und Sozialwesens unterrepräsentiert. Dieses Buch liefert empirische Erkenntnisse und Empfehlungen für die Praxis. Es werden Konzepte für eine gendersensible Personalentwicklung dargestellt, die verschiedene Unternehmen entwickelt, erprobt und evaluiert haben. Sie helfen dabei, geschlechterstereotype Diskurse zu hinterfragen, und verfolgen das Ziel, die Führungskompetenzen der Beschäftigten unabhängig ihres Geschlechts sichtbar werden zu lassen. Das Buch dokumentiert die Ergebnisse eines anwendungsorientierten Forschungsprojektes, das am Institut SO.CON der Hochschule Niederrhein von den Autorinnen in den Jahren 2012 bis 2015 durchgeführt wurde. |
2. Kurzbeschreibung |
Die methodische Herangehensweise der Studie ist interessant und auf hohen Niveau. Feministische Rezensionszeitschrift WeiberDiwan 2/2016 |
1. Schlagwortkette |
Frau |
Weibliche Führungskraft |
Gesundheitswesen |
Sozialwesen |
Personalentwicklung |
Geschlechterverhältnis |
Diversity Management |
1. Schlagwortkette ANZEIGE DER KETTE |
Frau -- Weibliche Führungskraft -- Gesundheitswesen -- Sozialwesen -- Personalentwicklung -- Geschlechterverhältnis -- Diversity Management |
2. Schlagwortkette |
Weibliche Führungskraft |
Sozialwesen |
ANZEIGE DER KETTE |
Weibliche Führungskraft -- Sozialwesen |
SWB-Titel-Idn |
470947349 |
Signatur |
E-Book UTB-scholars EBS |
Bemerkungen |
Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
Elektronische Adresse |
$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783847409069 |
Internetseite / Link |
Verlag |
Siehe auch |
Inhaltsverzeichnis |