- Hauptmenü-

Katalogdatenanzeige

Informationsflussgestaltung als Arbeits- und Organisationsoptimierung

Kataloginformation Katalogdatensatz500422974 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
ISBN	978-3-7281-3197-3
Name	Hacker, Winfried
T I T E L	Informationsflussgestaltung als Arbeits- und Organisationsoptimierung
Auflage	1. Aufl.
Verlagsort	Zürich
Verlag	vdf Hochschulverlag
Erscheinungsjahr	2008
Erscheinungsjahr	2008
Umfang	Online Ressource
Reihe	Mensch - Technik - Organisation ; 44
Titelhinweis	Druckausg.ISBN: 978-372-81319-7-3
	Available in another formISBN: 978-3-7281-3197-3
	Druckausg.
ISBN	ISBN 978-3-7281-3552-0
Klassifikation	9783
Kurzbeschreibung	In der Wissens- und Informationsgesellschaft verschmilzt die Gestaltung der Organisationsstruktur und der Arbeitsabläufe mit der Optimierung der Informationsflüsse. Unternehmerisches und innovierendes Verhalten der Arbeitenden werden ausschlaggebend durch den Informationsfluss bestimmt. Optimales Führungsverhalten ist vor allem optimales Informationsverhalten. Hauptinhalt des Buches ist ein Leitfaden, wie Informationsflüsse im Arbeitsprozess analysiert, Defizite aufgedeckt und entstehende Verluste bzw. Gewinne bei deren Beseitigung ermittelt und bewertet werden können. In einem Manual werden die Arten der Defizite sowie Möglichkeiten und Folgen ihrer Beseitigung im arbeitsbezogenen Informationsfluss erläutert. Eine Besonderheit der dargestellten Methoden ist die Integration von Analyse und Verbesserung der Informationsflüsse in die laufende Gestaltung der Organisation und der Arbeitsprozesse. Da somit keine zusätzlichen speziellen Wissensmanagement-Aktivitäten anfallen, ist das Vorgehen insbesondere in KMU anwendbar. Im Anhang des Buches dargestellte Hilfsmittel und ein Software-Tool unterstützen die Analyse des Informationsflusses im Unternehmen. Beispiele aus der Fertigungs- und Dienstleistungsbranche illustrieren das Vorgehen und belegen dessen wirtschaftlichen Nutzen. Die Publikation richtet sich einerseits an Fach- und Führungskräfte, die sich mit der Verbesserung von Organisations- und Arbeitsabläufen in Fertigung, Energieversorgung, im Dienstleistungs- und Verwaltungssektor befassen. Andererseits ist sie für Lehrkräfte und Studierende wirtschafts- und arbeitswissenschaftlicher sowie wirtschaftspsychologischer Ausbildungsgänge geeignet. Zum Autor: Winfried Hacker ist emeritierter Professor für Allgemeine Psychologie und leitet die Arbeitsgruppe "Wissen – Denken – Handeln" an der Fachrichtung Psychologie der Technischen Universität Dresden. Er war über lange Jahre in der Industrie sowie in Forschung und Wirtschaft im Grenzgebiet von Arbeits-, Organisations- und Kognitionspsychologie tätig. Für seine Arbeit wurde er mit dem Nationalpreis und dem Deutschen Psychologen-Preis geehrt und erhielt die Ehrendoktorwürde (Dr. phil. h.c.) der Universität Bern
SWB-Titel-Idn	427982839
Signatur	E-Book UTB-scholars EBS
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://elibrary.utb.de/doi/book/10.5555/9783728135520
Internetseite / Link	Verlag

ISBD-Anzeige Katalogdatensatz500422974

Kategorien-Anzeige Katalogdatensatz500422974

Titel zur Titelsammlung hinzufügen Katalogdatensatz500422974

Kataloginformation500422974 Datensatzanfang . Kataloginformation500422974 Seitenanfang .

Titel vormerken Katalogdatensatz500422974

Vollanzeige Katalogdaten

Auf diesem Bildschirm erhalten Sie Katalog- und Exemplarinformationen zum ausgewählten Titel.

Im Bereich Kataloginformation werden die bibliographischen Details angezeigt. Per Klick auf Hyperlink-Begriffe wie Schlagwörter, Autoren, Reihen, Körperschaften und Klassifikationen können Sie sich weitere Titel des gewählten Begriffes anzeigen lassen.

Der Bereich Exemplarinformationen enthält zum einen Angaben über den Standort und die Verfügbarkeit der Exemplare. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit, ausgeliehene Exemplare vorzumerken oder Exemplare aus dem Magazin zu bestellen.