- Hauptmenü-

Katalogdatenanzeige

Don't take it personally: personalness and impersonality in social life

Kataloginformation Katalogdatensatz500420277 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	eng
ISBN	978-0-19-769133-5
Name	Zerubavel, Eviatar ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	Don't take it personally
Zusatz zum Titel	personalness and impersonality in social life
Verlagsort	New York, NY
Verlag	Oxford University Press
Erscheinungsjahr	2024
Erscheinungsjahr	2024
Umfang	1 online resource.
Reihe	Oxford scholarship online
Notiz / Fußnoten	Also issued in print: 2024. - Includes bibliographical references and index. - Description based on online resource and publisher information; title from PDF title page (viewed on October 2, 2023)
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-0-19-769133-5
ISBN	ISBN 978-0-19-769137-3 ebook
Klassifikation	302.5
	302.5/4
	HM1276
Kurzbeschreibung	Along with the concepts of social role, social group, social network, social class, & social structure, the notion of impersonality is one of the pillars of the sociological imagination: the ability to think beyond individuals & see them as members of particular social categories. Although almost every sociologist is at least implicitly cognizant of the fundamental contrast between personalness & impersonality, it has yet to be explicitly conceptualized. 'Don't Take It Personally' comprehensively addresses the fundamental distinction between the specific & generic visions of personhood.
2. Kurzbeschreibung	"Don't Take It Personally examines the fundamental distinction between two contrasting visions of personhood - one featuring specific individuals characterized by their singularity and the other envisioning unspecified, effectively generic ones. Whereas the former characterizes our "personal" relationships with our friends, for instance, the latter underlies the more "impersonal" relationships between doctors and patients or store staff and customers. The distinction between those two visions of personhood is most compellingly captured by contrasting a company's decision to lay off ten percent of its employees and only later determine specifically who they would be with an a priori decision to fire those specific individuals, as well as by the U.S. Department of Justice's insistence that "No one is above the law"--
SWB-Titel-Idn	1878774131
Signatur	E-Book Oxford EBS
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://doi.org/10.1093/oso/9780197691335.001.0001
Internetseite / Link	Resolving-System

ISBD-Anzeige Katalogdatensatz500420277

Kategorien-Anzeige Katalogdatensatz500420277

Titel zur Titelsammlung hinzufügen Katalogdatensatz500420277

Kataloginformation500420277 Datensatzanfang . Kataloginformation500420277 Seitenanfang .

Titel vormerken Katalogdatensatz500420277

Vollanzeige Katalogdaten

Auf diesem Bildschirm erhalten Sie Katalog- und Exemplarinformationen zum ausgewählten Titel.

Im Bereich Kataloginformation werden die bibliographischen Details angezeigt. Per Klick auf Hyperlink-Begriffe wie Schlagwörter, Autoren, Reihen, Körperschaften und Klassifikationen können Sie sich weitere Titel des gewählten Begriffes anzeigen lassen.

Der Bereich Exemplarinformationen enthält zum einen Angaben über den Standort und die Verfügbarkeit der Exemplare. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit, ausgeliehene Exemplare vorzumerken oder Exemplare aus dem Magazin zu bestellen.