Vorliegende Sprache |
eng |
Hinweise auf parallele Ausgaben |
1813911142 Erscheint auch als (Druckausgabe): ‡Barling, Julian: Brave new workplace |
ISBN |
978-0-19-064810-7 |
Name |
Barling, Julian ¬[VerfasserIn]¬ |
T I T E L |
Brave new workplace |
Zusatz zum Titel |
designing productive, healthy, and safe organizations |
Verlagsort |
New York, NY |
Verlag |
Oxford University Press |
Erscheinungsjahr |
[2023] |
2023 |
Umfang |
1 Online-Ressource (xi, 267 Seiten) : Illustrationen |
Reihe |
Oxford scholarship online. Psychology |
Titelhinweis |
Erscheint auch als (Druckausgabe): ‡Barling, Julian: Brave new workplace |
ISBN |
ISBN 978-0-19-767268-6 ebook |
ISBN 978-0-19-064812-1 epub |
Klassifikation |
306 |
306.36 |
QP 413 |
Kurzbeschreibung |
Brave New Workplace argues that organizations should focus on creating environments in which employees can flourish, rather than relying on the resiliency of workers to withstand difficult working conditions. Author Julian Barling outlines 10 elements for a healthy and productive workplace--leadership, autonomy, meaning, belonging, growth, fairness, clarity, recognition, safety, and physical environment--and illustrates how these elements can be readily implemented and how they can increase levels of work performance and employee well-being |
1. Schlagwortkette |
Allgemeine Arbeitsbedingungen |
ANZEIGE DER KETTE |
Allgemeine Arbeitsbedingungen |
2. Schlagwortkette |
Multikulturelle Gesellschaft |
ANZEIGE DER KETTE |
Multikulturelle Gesellschaft |
SWB-Titel-Idn |
1839163836 |
Signatur |
E-Book Oxford EBS |
Bemerkungen |
Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
Elektronische Adresse |
$uhttps://doi.org/10.1093/oso/9780190648107.001.0001 |
Internetseite / Link |
Volltext |