| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
1845088506 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Zeitenwende - Arbeit gesund gestalten |
| ISBN |
978-3-662-67513-7 |
| Name |
Badura, Bernhard ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Ducki, Antje ¬[HerausgeberIn]¬ |
| ANZEIGE DER KETTE |
Ducki, Antje ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Name |
Baumgardt, Johanna ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Meyer, Markus ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Schröder, Helmut ¬[HerausgeberIn]¬ |
| T I T E L |
Zeitenwende – Arbeit gesund gestalten |
| Verlagsort |
Berlin |
| Verlag |
Springer |
| Erscheinungsjahr |
[2023] |
| 2023 |
| Umfang |
1 Online-Ressource(XVII, 815 Seiten) : Illustrationen |
| Reihe |
Fehlzeiten-Report ; 2023 |
| Fehlzeiten-Report |
| Band |
2023 |
| Titelhinweis |
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Zeitenwende - Arbeit gesund gestalten |
| ISBN |
ISBN 978-3-662-67514-4 |
| Klassifikation |
MBN |
| MED078000 |
| 613 |
| 614 |
| CW 3000 |
| QP 410 |
| Kurzbeschreibung |
Zeitenwende - Grundlagen -- Zeitenwende – Perspektiven, Meinungen, Kommentare -- Den Wandel auf organisationaler Ebene gesundheitsgerecht gestalten -- Den Wandel auf individueller Ebene gesundheitsgerecht gestalten -- Methoden und Erfahrungsberichte aus der Praxis -- Daten und Analysen. |
| 2. Kurzbeschreibung |
Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft Der jährlich als Buch erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über Strukturen und Entwicklungen des Krankenstandes von Beschäftigten der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei einzelne Branchen detailliert. Derzeit sind Unternehmen vermehrt mit multiplen Krisen und den damit verbundenen Umbrüchen konfrontiert. Doch gerade in Zeiten des Wandels braucht es leistungsstarke und gesunde Beschäftigte, da letztlich diese die notwendigen Veränderungsprozesse mittragen, gestalten und umsetzen. Der diesjährige Schwerpunkt „Zeitenwende – Arbeit gesund gestalten“ erörtert wissenschaftlich fundiert u. a.: · welche Konsequenzen sich aus dem Wandel, den die Zeitenwende mit sich bringt, für die Gesundheit der Beschäftigten ergeben · was Unternehmen tun können, um Strukturen zu schaffen, in denen Veränderungen als positive Herausforderungen angenommen werden · welchen Nutzen und welches Potenzial Betriebliches Gesundheitsmanagement birgt, um diesen Wandel positiv zu gestalten In gewohnter Qualität liefert die Rubrik Daten und Analysen darüber hinaus Informationen für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. • aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Beschäftigte in allen Branchen • die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten • Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle, Langzeitarbeitsunfähigkeiten oder Inanspruchnahme von Kinderkrankengeld • vergleichende Analysen nach Bundesländern, Städten, Branchen und Berufsgruppen • anschauliche Darstellung durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Die Herausgeberinnen und Herausgeber Der Fehlzeiten-Report wird vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und der Berliner Hochschule für Technik herausgegeben. Pressestimmen Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand. Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an. Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung . |
| 1. Schlagwortkette |
Fehlzeit |
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Fehlzeit |
| 2. Schlagwortkette |
Gesundheitsförderung |
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Gesundheitsförderung |
| 3. Schlagwortkette |
Arbeitszeit |
| Fehlzeit |
| Mitarbeiter |
| Krankenstand |
| Betriebsführung |
| Prävention |
| Gesundheitsschutz |
| Personalpolitik |
| Gesundheitsförderung |
| Zeitenwende |
| Sozialer Wandel |
| Report |
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Arbeitszeit -- Fehlzeit -- Mitarbeiter -- Krankenstand -- Betriebsführung -- Prävention -- Gesundheitsschutz -- Personalpolitik -- Gesundheitsförderung -- Zeitenwende -- Sozialer Wandel -- Report |
| SWB-Titel-Idn |
1867446049 |
| Signatur |
Springer E-Book |
| Bemerkungen |
Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
| Elektronische Adresse |
$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-662-67514-4 |
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