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HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit: Manual

Kataloginformation Katalogdatensatz500399368 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	1847074693 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Rehwaldt, Ricarda, 1980 - : HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit
ISBN	978-3-662-67672-1
Name	Rehwaldt, Ricarda ¬[VerfasserIn]¬
Name	Kortsch, Timo ¬[VerfasserIn]¬
Name ANZEIGE DER KETTE	Kortsch, Timo ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit
Zusatz zum Titel	Manual
Auflage	1st ed. 2023.
Verlagsort	Berlin, Heidelberg
Verlagsort	Berlin, Heidelberg
Verlag	Springer Berlin Heidelberg
Verlag	Imprint: Springer
Erscheinungsjahr	2023
	2023
	2023
Umfang	1 Online-Ressource(X, 90 S. 5 Abb., 4 Abb. in Farbe.)
Reihe	Manuale zu Testverfahren und Fragebögen
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-662-67672-1
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Rehwaldt, Ricarda, 1980 - : HaWoS – Fragebogen zur Erfassung von Glück bei der Arbeit
ISBN	ISBN 978-3-662-67673-8
Klassifikation	JMJ
	PSY021000
	158.7
Kurzbeschreibung	1. Konzeption und Aufbau des vorliegenden Manuals -- 2. Happiness & Work – Glück bei der Arbeit -- 3. Testkonstruktion -- 4. Psychometrische Eigenschaften -- 5. Normierung -- 6. Einsatz und Durchführung -- 7. Anwendung der HappinessandWork-Scale an Praxisbeispielen.
2. Kurzbeschreibung	Mit der HappinessandWork-Scale (HaWoS) können Faktoren für Glück bei der Arbeit - Sinnempfinden, Selbstverwirklichung und Gemeinschaft – erfasst werden. Das Verfahren zielt im Gegensatz zu vielen anderen Verfahren explizit auf Glück bei der Arbeit – und nicht auf Zufriedenheit ab. Die HaWoS kann im Individual- und im Gruppenkontext angewendet werden. Die HaWoS bildet dabei den Ausgangspunkt für Interventionen oder Entwicklungsprozesse mit dem Ziel einer glücksförderlicheren Arbeitsgestaltung. Die HaWoS kann außerdem in Transformationsprozessen eingesetzt werden, die einen Kulturwandel zu einer sinnhafteren Arbeit zum Ziel haben. Die Autoren Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt unterstützt Unternehmen mit der Beratung (Felicicon GmbH) und der Trainingsplattform (happinessandwork.de) darin Glück im Arbeitsalltag zu integrieren. Prof. Dr. Timo Kortsch (Geschäftsführer) entwickelt mit seiner Beratung Denkverstärker psychologisch fundierte Verfahren und Interventionen für die Praxis.
1. Schlagwortkette	Glück
1. Schlagwortkette	Arbeit
ANZEIGE DER KETTE	Glück -- Arbeit
SWB-Titel-Idn	1860643078
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-662-67673-8
Internetseite / Link	Resolving-System

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