- Hauptmenü-

Katalogdatenanzeige

Shared Leadership: Zu mehr Engagement und besseren Ergebnissen dank geteilter Führung

Kataloginformation Katalogdatensatz500397750 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	1827559187 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Jessl, Randolf: Shared Leadership
ISBN	978-3-648-16829-5
Name	Jessl, Randolf ¬[VerfasserIn]¬
Name	Wilhelm, Thomas ¬[VerfasserIn]¬
ANZEIGE DER KETTE	Wilhelm, Thomas ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	Shared Leadership
Zusatz zum Titel	Zu mehr Engagement und besseren Ergebnissen dank geteilter Führung
Auflage	1. Auflage
Verlagsort	München
Verlagsort	München
Verlag	Haufe
Verlag	Imprint: Haufe
Erscheinungsjahr	2023
	2023
	2023
Umfang	1 Online-Ressource(300 S.)
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Jessl, Randolf: Shared Leadership
ISBN	ISBN 978-3-648-16831-8
Klassifikation	KJM
	BUS041000
	658
	QP 341
Kurzbeschreibung	Geteilte Führung bezeichnet die Verteilung von Verantwortung und Führung auf unterschiedliche Akteur:innen. Die beiden Autoren beschreiben wissenschaftlich fundiert und praxisnah, was das Modell Shared Leadership bedeutet, warum es immer wichtiger wird und welche Vorteile es bietet. Sie erfahren, wie Shared Leadership gelebt wird und welche Haltung, Skills und Rahmenbedingungen nötig sind, damit die Beteiligten Verantwortung übernehmen und gemeinsam in einer komplexen Arbeitswelt bessere Ergebnisse erzielen. Mit Reflexionsfragen, Übungen und zahlreichen Praxisbeispielen. Das Buch befähigt zur aktiven Umsetzung von Shared Leadership. Und es eröffnet einen neuen, richtungsweisenden Blick auf Führung und Zusammenarbeit sowie die dafür nötige Unternehmenskultur. Inhalte:Shared Leadership verstehen und einordnen: Herkunft und Abgrenzung zu anderen Führungskonzepten Shared Leadership nachhaltig ausbilden: als Person und als OrganisationVoraussetzungen, Haltung, Skills, Rahmenbedingungen Blick in Organisationen, die verteilt führen Ressourcen und Instrumente rund um Shared Leadership Digitale Extras:Checklisten zur Selbstreflexion und Prozessgestaltung Übungen zur Kommunikation im Shared Leadership-Modell Frameworks zur Individual-, Team- und Organisationsanalyse Arbeitsmaterialien für interne Workshops und Assessments.
1. Schlagwortkette	Führungsorganisation
ANZEIGE DER KETTE	Führungsorganisation
SWB-Titel-Idn	1854029576
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://link.springer.com/book/10.34157/978-3-648-16831-8
Internetseite / Link	Verlag

ISBD-Anzeige Katalogdatensatz500397750

Kategorien-Anzeige Katalogdatensatz500397750

Titel zur Titelsammlung hinzufügen Katalogdatensatz500397750

Kataloginformation500397750 Datensatzanfang . Kataloginformation500397750 Seitenanfang .

Titel vormerken Katalogdatensatz500397750

Vollanzeige Katalogdaten

Auf diesem Bildschirm erhalten Sie Katalog- und Exemplarinformationen zum ausgewählten Titel.

Im Bereich Kataloginformation werden die bibliographischen Details angezeigt. Per Klick auf Hyperlink-Begriffe wie Schlagwörter, Autoren, Reihen, Körperschaften und Klassifikationen können Sie sich weitere Titel des gewählten Begriffes anzeigen lassen.

Der Bereich Exemplarinformationen enthält zum einen Angaben über den Standort und die Verfügbarkeit der Exemplare. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit, ausgeliehene Exemplare vorzumerken oder Exemplare aus dem Magazin zu bestellen.