| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
1826724915 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Breidenbach, Joana, 1965 - : ¬Die¬ entfaltete Organisation |
| 1830546201 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Breidenbach, Joana, 1965 - : ¬Die¬ entfaltete Organisation |
| Name |
Breidenbach, Joana ¬[VerfasserIn]¬ |
| Rollow, Bettina ¬[VerfasserIn]¬ |
| ANZEIGE DER KETTE |
Rollow, Bettina ¬[VerfasserIn]¬ |
| Körperschaft |
Verlag Franz Vahlen ¬[Verlag]¬ |
| T I T E L |
¬Die¬ entfaltete Organisation |
| Zusatz zum Titel |
mit Inner Work die Zukunft gestalten |
| Verlagsort |
München |
| Verlag |
Verlag Franz Vahlen |
| Erscheinungsjahr |
[2023] |
| 2023 |
| Umfang |
287 Seiten : Illustrationen |
| Format |
22.4 cm x 14.1 cm |
| Titelhinweis |
Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Breidenbach, Joana, 1965 - : ¬Die¬ entfaltete Organisation |
| Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Breidenbach, Joana, 1965 - : ¬Die¬ entfaltete Organisation |
| ISBN |
ISBN 978-3-8006-7022-2 Klappenbroschur : EUR 24.90 (DE) |
| ISBN 3-8006-7022-4 |
| Klassifikation |
658.406 |
| 650 |
| QP 340 |
| Kurzbeschreibung |
Basiert auf Anregungen und offenen Fragen, die in vielen Seminaren, Coachings und Beratungen, welche die Autorinnen auf Basis des ersten Buches gemacht haben.Wenn "New Work Needs Inner Work" die 2D-Version war, fügt das neue Buch dem die dritte Dimension hinzu (besp. "Was sind Innere Kompetenzen?", "Purpose vs. Sinn&Sinnhaftigkeit".Betrachtet auch die Diversität in Teams näher.Insgesamt beschreibt das neue Buch den Kulturwandel umfassender und es fliesst das ein, was die Autorinnen nach dem ersten Buch gelernt haben. Zum Werk: In diesem Buch wollen wir darlegen, was dieser Paradigmenwechsel für die Welt der Arbeit bedeutet. Wir möchten mit Dir unsere Erkenntnisse und Forschungen der letzten Jahre (seit Erscheinen von New Work needs Inner Work, 2019) teilen. Wie können Unternehmen Menschen glücklich machen und helfen die vielen Krisen zu bewältigen? Welche Navigationsinstrumente unterstützen uns dabei von den alten Strukturen und Werten des Industriezeitalters, in die neue digitalglobale Ära zu gelangen? Wie können wir etwas Neues ins Leben rufen, ohne die alten Werkzeuge, Indikatoren und Mindsets zu benutzen und dadurch unweigerlich eine transformative Zukunft zu verhindern und alte Pathologien zu verstärken? (Verlagstext) |
| 1. Schlagwortkette |
Unternehmen |
| Organisation |
| Organisationsentwicklung |
| Organisationswandel |
| Change Management |
| ANZEIGE DER KETTE |
Unternehmen -- Organisation -- Organisationsentwicklung -- Organisationswandel -- Change Management |
| 2. Schlagwortkette |
Organisationsentwicklung |
| ANZEIGE DER KETTE |
Organisationsentwicklung |
| SWB-Titel-Idn |
1814591508 |
| Signatur |
208 296 |
| Internetseite / Link |
Inhaltsverzeichnis |
