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Befristete Beschäftigungsverhältnisse junger Erwachsener: Folgen für Partnerschaft und private Zukunftsgestaltung

Kataloginformation Katalogdatensatz500385462 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	1826511938 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Baron, Daniel: Befristete Beschäftigungsverhältnisse junger Erwachsener
ISBN	978-3-658-40435-2
Name	Baron, Daniel ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	Befristete Beschäftigungsverhältnisse junger Erwachsener
Zusatz zum Titel	Folgen für Partnerschaft und private Zukunftsgestaltung
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer VS
Erscheinungsjahr	[2023]
Erscheinungsjahr	2023
Umfang	1 Online-Ressource (XII, 384 Seiten) : Diagramme
Reihe	Familienforschung
Hochschulschriftenvermerk	$bHabilitationsschrift$cMartin-Luther-Universität Halle-Wittenberg$d2022
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Baron, Daniel: Befristete Beschäftigungsverhältnisse junger Erwachsener
ISBN	ISBN 978-3-658-40436-9
Klassifikation	JHBK
	SOC026010
	305.2
	306.87
	MS 2050
Kurzbeschreibung	In den vergangenen drei Jahrzehnten sind die Anteile befristeter Beschäftigungsverhältnisse bei jungen Erwachsenen in der Bundesrepublik Deutschland und in anderen spätkapitalistischen Gesellschaften deutlich angestiegen. Eingebettet in fortdauernde Trends einer Verringerung wohlfahrtsstaatlicher Sicherungsstandards hat diese Entwicklung dazu beigetragen, dass sich Übergänge in stabile berufliche Karrieren und planbare private Zukunftsgestaltungen diversifizieren und verzögern. In der vorliegenden Studie wird eine soziologische Erklärung der Auswirkungen befristeter Beschäftigung auf private und partnerschaftliche Zukunftsgestaltungen von jungen Erwachsenen theoriegeleitet ausgearbeitet und empirisch überprüft. Da mit der Ausweitung befristeter Beschäftigung das klassische männliche Ernährermodell in Begründungsnot gerät, so die zentrale These, werden Neuaushandlungen von Geschlechterrollenarrangements in jungen Partnerschaften erforderlich. Nicht allein sozioökonomische Risiken im Kontext befristeter Beschäftigung, auch die sich wandelnden geschlechter- und erwerbsbezogenen Rollenerwartungen wirken sich verzögernd auf private und partnerschaftliche Zukunftsgestaltungen aus. Die Studie richtet sich an Forschende, Lehrende und Studierende der Soziologie, Politikwissenschaft, Psychologie und in benachbarten sozialwissenschaftlichen Disziplinen. Ebenso adressiert sie methodisch versierte Praktiker*innen in familien- und sozialpolitisch relevanten Tätigkeits- und Diskursfeldern. Der Autor Dr. Daniel Baron ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Quantitative Methoden in den Sozialwissenschaften an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.
1. Schlagwortkette	Deutschland
	Erwachsener <18-35 Jahre>
	Befristetes Arbeitsverhältnis
	Lebensplan
	Familiengründung
ANZEIGE DER KETTE	Deutschland -- Erwachsener <18-35 Jahre> -- Befristetes Arbeitsverhältnis -- Lebensplan -- Familiengründung
SWB-Titel-Idn	183966794X
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-40436-9
Internetseite / Link	Resolving-System

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