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Fit für die jungen Generationen am Arbeitsplatz: Wie ticken sie und was macht sie aus

Kataloginformation Katalogdatensatz500376403 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	1814596593 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Einramhof-Florian, Helene: Fit für die jungen Generationen am Arbeitsplatz
ISBN	978-3-658-39148-5
Name	Einramhof-Florian, Helene ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	Fit für die jungen Generationen am Arbeitsplatz
Zusatz zum Titel	Wie ticken sie und was macht sie aus
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer
Erscheinungsjahr	[2022]
Erscheinungsjahr	2022
Umfang	1 Online-Ressource (XIII, 88 Seiten) : Diagramme
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Einramhof-Florian, Helene: Fit für die jungen Generationen am Arbeitsplatz
ISBN	ISBN 978-3-658-39149-2
Klassifikation	JMJ
	PSY021000
	158.7
Kurzbeschreibung	Die Arbeit und ihr Stellenwert -- Generationenüberblick -- Generation Y -- Generation Z -- Generation Corona, Generation Krise, Generation Lockdown, Generation Dauerkrise, Generation Aufbruch -- Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt.
2. Kurzbeschreibung	In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt grundlegend verändert, die Digitalisierung und die Globalisierung sowie der demographische Wandel schreiten voran und sowohl Arbeitgeber:innen als auch Arbeitnehmer:innen sind mit neuen Herangehensweisen konfrontiert. Das wird auch in den nächsten Jahren so bleiben. Der Fachkräftemangel, der sogenannte „war for talents“ wird sich weiter verschärfen. Und für die Menschen der jüngeren Generationen stehen andere Werte im Mittelpunkt als bei ihren Vorgängergenerationen. Zu den jüngeren Generationen zählen die Millennials und die Generation Z. Warum ist es für Unternehmen wichtig, sich mit diesen Generationen zu befassen? Was motiviert diese Arbeitnehmer:innen-Schicht? Wie ticken Zugehörige dieser Generationen? Welche Ziele haben sie? Welche Bedürfnisse möchten sie befriedigt wissen? Was sollten ihnen Unternehmen bieten, um attraktive Arbeitgeber:innen zu sein? Erfahren Sie, wie Sie sich als Führungskraft, Personalverantwortliche, Entscheidungsträger:innen, Arbeitgeber:innen und Unternehmer:innen an die Veränderungen des Arbeitsmarktes adaptieren und Sie das Bewusstsein für die jungen Generationen entwickeln, damit Ihr Unternehmen durch und gemeinsam mit dem Potenzial dieser Generationen wächst. Sie finden praktische Handlungsempfehlungen einiger Experteninterviews aus der D-A-CH-Region und Fallbeispiele für Ihren Arbeitsalltag mit den jungen Generationen. Die Autorin Helene Einramhof-Florian ist Beraterin, Coach und Trainerin. Ihr Schwerpunkt sind Themen des Generationsmanagements mit Blick auf die Veränderungen am Arbeitsmarkt.
1. Schlagwortkette	Deutschland
	Stellenbesetzung
	Nachwuchs
ANZEIGE DER KETTE	Deutschland -- Stellenbesetzung -- Nachwuchs
SWB-Titel-Idn	1830229486
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-39149-2
Internetseite / Link	Resolving-System

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