| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
1802552626 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Verantwortung und Gesundheit |
| ISBN |
978-3-662-65597-9 |
| Name |
Badura, Bernhard ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Ducki, Antje ¬[HerausgeberIn]¬ |
| ANZEIGE DER KETTE |
Ducki, Antje ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Name |
Meyer, Markus ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Schröder, Helmut ¬[HerausgeberIn]¬ |
| T I T E L |
Verantwortung und Gesundheit |
| Verlagsort |
Berlin |
| Verlag |
Springer |
| Erscheinungsjahr |
[2022] |
| 2022 |
| Umfang |
XIV, 655 Seiten : Illustrationen, Diagramme |
| Reihe |
Fehlzeiten-Report ; 2022 |
| Fehlzeiten-Report |
| Band |
2022 |
| Titelhinweis |
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Verantwortung und Gesundheit |
| ISBN |
ISBN 978-3-662-65598-6 |
| Klassifikation |
MBN |
| MED078000 |
| 613 |
| 614 |
| CW 3000 |
| Kurzbeschreibung |
Verantwortung – ein Überblick -- Verantwortung und gesunde Arbeitsbedingungen -- Verantwortung und Vielfalt -- Verantwortung und faire Arbeitspraktiken -- Verantwortung und faire Geschäftspraktiken -- Daten und Analysen. |
| 2. Kurzbeschreibung |
Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft Der jährlich als Buch erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über Strukturen und Entwicklungen des Krankenstandes von Beschäftigten der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei einzelne Branchen detailliert. Der diesjährige Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensverantwortung bezüglich ihrer ökonomischen, ökologischen und sozialen Rolle für die Gesellschaft in einer von tiefgreifenden Krisen und Transformationsprozessen geprägten Zeit. Der Fehlzeiten-Report 2022 erörtert wissenschaftlich fundiert u. a. die Notwendigkeit einer multiplen, ebenenübergreifenden Verantwortungsübernahme die Bedeutung von Nachhaltigkeitsmanagement für Unternehmen wie gesellschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit der Arbeitszufriedenheit und der Gesundheit der Beschäftigten in Zeiten mobiler und hybrider Arbeit zusammenhängt was es bedeutet, wenn „Gesundheit“ in den unternehmerischen Wertekanon aufgenommen und in unternehmerische Prozesse und Abläufe integriert wird welchen Nutzen und welches Potenzial das Thema Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement birgt In gewohnter Qualität liefert die Rubrik Daten und Analysen darüber hinaus Informationen für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. Aus dem Inhalt Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmenden in allen Branchen Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle, Langzeitarbeitsunfähigkeiten oder Inanspruchnahme von Kinderkrankengeld Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Städten, Branchen und Berufsgruppen Anschauliche Darstellung durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen Herausgebende Der Fehlzeiten-Report wird vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) in Kooperation mit der Universität Bielefeld und der Berliner Hochschule für Technik herausgegeben. Pressestimmen Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand. Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an. Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung. |
| 1. Schlagwortkette |
Unternehmen |
| Gesundheitsförderung |
| Personalpolitik |
| ANZEIGE DER KETTE |
Unternehmen -- Gesundheitsförderung -- Personalpolitik |
| 2. Schlagwortkette |
Corporate Social Responsibility |
| ANZEIGE DER KETTE |
Corporate Social Responsibility |
| SWB-Titel-Idn |
1819110826 |
| Signatur |
Springer E-Book |
| Bemerkungen |
Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
| Elektronische Adresse |
$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-662-65598-6 |
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