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Organisationskultur und Quartiersöffnung in der stationären Altenhilfe
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Katalogdatensatz500374440
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LibraryThing
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Kataloginformation
Katalogdatensatz500374440
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
1736192868 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Organisationskultur und Quartiersöffnung in der stationären Altenhilfe
ISBN
978-3-658-32337-0
Name
Brandenburg, Hermann ¬[HerausgeberIn]¬
Lörsch, Martin ¬[HerausgeberIn]¬
Name ANZEIGE DER KETTE
Lörsch, Martin ¬[HerausgeberIn]¬
Name
Bauer, Judith ¬[HerausgeberIn]¬
Ohnesorge, Bernadette ¬[HerausgeberIn]¬
Grebe, Christian ¬[HerausgeberIn]¬
T I T E L
Organisationskultur und Quartiersöffnung in der stationären Altenhilfe
Auflage
1st ed. 2021.
Verlagsort
Wiesbaden
Wiesbaden
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Imprint: Springer
Erscheinungsjahr
2021
2021
2021
Umfang
1 Online-Ressource(XX, 575 S. 114 Abb.)
Reihe
Vallendarer Schriften der Pflegewissenschaft ; 8
Titelhinweis
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Organisationskultur und Quartiersöffnung in der stationären Altenhilfe
ISBN
ISBN 978-3-658-32338-7
Klassifikation
MJX
MED032000
618.97
612.67
DS 7250
Kurzbeschreibung
Die Quartiersöffnung der stationären Altenhilfe bietet zwei Chancen: Einerseits kann die interne Organisation und die Struktur der Pflegeheime weiterentwickelt werden und anderseits ein Beitrag zu den „sorgenden Gemeinschaften“ geleistet werden. Aber in welcher Art und Weise stellen sich die Heime dieser Herausforderung? Welche Konzepte und Erfahrungen liegen bereits vor? Was sind fördernde und hemmende Bedingungen dieser Entwicklung? Mit diesen Fragen hat sich ein empirisches Forschungsprojekt beschäftigt – Gut alt werden in Rheinland-Pfalz (GALINDA), das seitens der Pflegewissenschaftlichen Fakultät der Philosophisch-Theologischen Hochschule Vallendar durchgeführt wurde. Im Ergebnis wird deutlich, dass in der Organisationskultur der Einrichtungen ein Schlüssel der Veränderung und Innovation liegt. Hier die entsprechenden Akzente zu setzen, ist Aufgabe der Verantwortlichen vor Ort, der Träger, aber selbstverständlich auch der Politik. Eine interne und externe Unterstützungskultur im Hinblick auf Öffnung und De-Institutionalisierung ist erforderlich, hierzu kann GALINDA belastbare Aussagen treffen. Datengrundlage sind Interviews, Beobachtungen und Gruppendiskussionen in mehreren Standorten sowie eine landesweit durchgeführte standardisierte Erhebung in Rheinland-Pfalz. Die Herausgeber Hermann Brandenburg ist Professor für Gerontologische Pflege an der Philosophisch-Theologischen Hochschule Vallendar (PTHV). Martin Lörsch ist Professor für Pastoraltheologie an der Theologischen Fakultät der Universität Trier. Judith Bauer ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im GALINDA-Projekt und arbeitet am Lehrstuhl für Gerontologische Pflege der Pflegewissenschaftlichen Fakultät der PTHV. Bernadette Ohnesorge ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im GALINDA-Projekt und arbeitet am Lehrstuhl für Gerontologische Pflege der Pflegewissenschaftlichen Fakultät der PTHV. Christian Grebe ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im GALINDA-Projekt und arbeitet an der Fachhochschule Bielefeld und an der Universität zu Köln.
1. Schlagwortkette
Rheinland-Pfalz
Stationäre Altenhilfe
Organisationskultur
Entinstitutionalisierung
Organisationswandel
Stadtteilarbeit
Sozialraumanalyse
ANZEIGE DER KETTE
Rheinland-Pfalz -- Stationäre Altenhilfe -- Organisationskultur -- Entinstitutionalisierung -- Organisationswandel -- Stadtteilarbeit -- Sozialraumanalyse
SWB-Titel-Idn
1759340413
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-32338-7
Internetseite / Link
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