| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
1819110826 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Verantwortung und Gesundheit |
| 1818943107 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Fehlzeiten-Report 2022 |
| Name |
Badura, Bernhard ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Ducki, Antje ¬[HerausgeberIn]¬ |
| ANZEIGE DER KETTE |
Ducki, Antje ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Name |
Meyer, Markus ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Schröder, Helmut ¬[HerausgeberIn]¬ |
| T I T E L |
Verantwortung und Gesundheit |
| Weitere Titel |
Fehlzeiten-Report 2022 |
| Verlagsort |
Berlin ; [Heidelberg] |
| Verlag |
Springer |
| Erscheinungsjahr |
[2022] |
| 2022 |
| Umfang |
XIV, 655 Seiten : Illustrationen, Diagramme |
| Reihe |
Fehlzeiten-Report ; 2022 |
| Fehlzeiten-Report |
| Band |
2022 |
| Titelhinweis |
Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Verantwortung und Gesundheit |
| Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Fehlzeiten-Report 2022 |
| ISBN |
ISBN 978-3-662-65597-9 Festeinband : EUR 59.99 (DE) |
| Verlags- / Firmen- |
¬Bestellnummer¬ 89182402 |
| Klassifikation |
658.3140943 |
| 331.259880943 |
| 650 |
| 330 |
| 610 |
| QP 410 |
| Kurzbeschreibung |
Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft. Der jährlich als Buch erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über Strukturen und Entwicklungen des Krankenstandes von Beschäftigten der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei einzelne Branchen detailliert. Der diesjährige Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensverantwortung bezüglich ihrer ökonomischen, ökologischen und sozialen Rolle für die Gesellschaft in einer von tiefgreifenden Krisen und Transformationsprozessen geprägten Zeit. Der Fehlzeiten-Report 2022 erörtert wissenschaftlich fundiert u. a.: die Notwendigkeit einer multiplen, ebenenübergreifenden Verantwortungsübernahme; die Bedeutung von Nachhaltigkeitsmanagement für Unternehmen; wie gesellschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit der Arbeitszufriedenheit und der Gesundheit der Beschäftigten in Zeiten mobiler und hybrider Arbeit zusammenhängt; was es bedeutet, wenn "Gesundheit" in den unternehmerischen Wertekanon aufgenommen und in unternehmerische Prozesse und Abläufe integriert wird; welchen Nutzen und welches Potenzial das Thema Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement birgt. In gewohnter Qualität liefert die Rubrik Daten und Analysen darüber hinaus Informationen für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen. (Verlagstext) |
| 1. Schlagwortkette |
Deutschland |
| Unternehmen |
| Gesundheitsförderung |
| Fehlzeit |
| Krankenstand |
| Corporate Social Responsibility |
| ANZEIGE DER KETTE |
Deutschland -- Unternehmen -- Gesundheitsförderung -- Fehlzeit -- Krankenstand -- Corporate Social Responsibility |
| 2. Schlagwortkette |
Unternehmen |
| Gesundheitsförderung |
| Personalpolitik |
| ANZEIGE DER KETTE |
Unternehmen -- Gesundheitsförderung -- Personalpolitik |
| 3. Schlagwortkette |
Corporate Social Responsibility |
| ANZEIGE DER KETTE |
Corporate Social Responsibility |
| 4. Schlagwortkette |
Arbeitszeit |
| Fehlzeit |
| Mitarbeiter |
| Krankenstand |
| Betriebsführung |
| Prävention |
| Gesundheitsschutz |
| Personalpolitik |
| Report |
| ANZEIGE DER KETTE |
Arbeitszeit -- Fehlzeit -- Mitarbeiter -- Krankenstand -- Betriebsführung -- Prävention -- Gesundheitsschutz -- Personalpolitik -- Report |
| SWB-Titel-Idn |
1802552626 |
| Signatur |
207 950 |
| Internetseite / Link |
Inhaltstext |
| Siehe auch |
Inhaltsverzeichnis |
