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Hybride Arbeitsgestaltung: Herausforderungen und Chancen

Kataloginformation Katalogdatensatz500372823 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	1786189348 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Hybride Arbeitsgestaltung
ISBN	978-3-658-36773-2
Name	Cloots, Alexandra ¬[HerausgeberIn]¬
T I T E L	Hybride Arbeitsgestaltung
Zusatz zum Titel	Herausforderungen und Chancen
Verlagsort	Wiesbaden
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Fachmedien Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	[2022]
	[2022]
	2022
Umfang	1 Online-Ressource (XXIII, 190 Seiten, 57 Abb.)
Reihe	Springer eBook Collection
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Hybride Arbeitsgestaltung
ISBN	ISBN 978-3-658-36774-9
Klassifikation	KJMV2
	BUS030000
	658.3
	QV 597
Kurzbeschreibung	Werden wir morgen noch im Büro arbeiten? Erkenntnisse aus dem Covid-19 Lockdown 2020 -- Gestaltung einer zukunftsfähigen Arbeitskultur mit passenden Arbeitsumgebungen -- New ways of working: the social economics of productivity -- Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt – Das individuelle, lebenslange Lernen im Mittelpunkt -- Wissensmanagement bei hybriden Arbeitsmodellen -- Work-Life-Balance und hybride Arbeitsgestaltung – Empfehlungen für Führungskräfte bei hybrider Teamarbeit -- Die Entbettung beruflicher Aus- und Weiterbildung –Zur digitalen Transformation des Corporate Learning -- Perspektiven auf das Konzept der digitalgestützten Zusammenarbeit -- How to design tomorrow’s HYBRID Culture.
2. Kurzbeschreibung	Dieses Fachbuch richtet sich an Personen, die die Arbeit der Zukunft in ihren Organisationen gestalten möchten. Covid-19 hat insbesondere das Modell des Homeoffice gefordert und gefördert. Um zukunftsfähig zu sein, müssen Organisationen neue Arbeitsmodelle und -flexibilisierungen einführen. Organisationen und die Arbeit werden damit aber auch hybrider. Dies bedeutet Herausforderungen auf Individuums-, Team-, Führungs- und Organisationsebene. Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis beschäftigen sich in diesem Buch mit den Möglichkeiten einer zukunftsfähigen Arbeitskultur und leiten Empfehlungen ab. Dabei werden auch Themen wie Zusammenarbeit, digitale Führung, Selbstorganisation, Wissensmanagement sowie Work-Life-Balance angesprochen. Beispiele aus der Unternehmenspraxis ergänzen die Ausführungen. Der Inhalt Gestaltung einer zukunftsfähigen Organisation und Arbeitskultur in der digitalisierten Arbeitswelt Wissensmanagement und Work-Life-Balance bei hybriden Arbeitsmodellen Die digitale Transformation des Corporate Learning Das Konzept der digitalgestützten Zusammenarbeit Die Herausgeberin Prof. Dr. Alexandra Cloots ist Leiterin des Instituts für Gender & Diversity, a.i. sowie Leiterin des Unternehmensnetzwerks HR-Panel New Work an der OST – Ostschweizer Fachhochschule. Ihr Fachgebiet ist die innovative Gestaltung von Organisationen unter Berücksichtigung der Aspekte von New Work und Diversity.
1. Schlagwortkette	Arbeitswelt
	Digitalisierung
	Heimarbeit
ANZEIGE DER KETTE	Arbeitswelt -- Digitalisierung -- Heimarbeit
SWB-Titel-Idn	181082821X
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-36774-9
Internetseite / Link	Resolving-System

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