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New Leadership im Finanzsektor: so gestalten Banken aktiv den digitalen und kulturellen Wandel

Kataloginformation Katalogdatensatz500372320 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	1762358433 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Pommerening, Corinna: New Leadership im Finanzsektor
ISBN	978-3-658-35064-2
Name	Pommerening, Corinna ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	New Leadership im Finanzsektor
Zusatz zum Titel	so gestalten Banken aktiv den digitalen und kulturellen Wandel
Auflage	2. Auflage
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	[2022]
Erscheinungsjahr	2022
Umfang	1 Online-Ressource (XII, 262 Seiten) : Illustrationen
Reihe	Springer eBook Collection
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-658-35064-2
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Pommerening, Corinna: New Leadership im Finanzsektor
ISBN	ISBN 978-3-658-35065-9
Klassifikation	KNST
	BUS004000
	332.17
	QP 345
	QK 380
Kurzbeschreibung	Bleibt das Banking auch in Zukunft Ihr Geschäft? -- Vom Silodenken zum vernetzten Arbeiten: Wie Sie Silos erkennen und gegensteuern -- Kurswechsel in der Führung: Mehr Mut und Verantwortung -- Evolutionstheorie: Ableitungen für die Zukunft des Finanzsektors.
2. Kurzbeschreibung	Dieses Buch wird Fach- und Führungskräften des Finanzsektors neue Einblicke in die Situation ihrer Branche geben. Denn traditionelle Strukturen und bisherige Wertschöpfungsketten müssen in der aktuellen Umbruchphase zukunftsfähig verändert werden. Niedrigzins, erodierende Profitabilität, PSD2 und zunehmender Wettbewerb verstärken den Handlungsdruck auf Banken. Wie kann der institutionelle Wandel gelingen? Welche strategischen Weichenstellungen sind erforderlich, um neue Technologien erfolgreich zu implementieren und organisationale Voraussetzungen für die Transformation zu schaffen? In einem praxisorientierten Analyseteil stellt die Autorin das „alte Silodenken“ dar und zeigt Wege aus den einzelnen Silos heraus und hinein in den Wandel. Die Botschaft des Buches ist: Nicht nur Führungskräfte sollten in diesen Zeiten des Umbruchs zum Leader werden, sondern jeder mutige Mitarbeiter ist gefordert, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Bank mitzugestalten. Diese Neuauflage bietet Führungskräften hilfreiche Ansatzpunkte für ihre Arbeit in Zeiten während und nach der Corona-Pandemie. Auf dem Weg zur „Neuen Normalität“ gibt Corinna Pommerening Hilfestellung für eine erfolgreiche Führungsarbeit auf Distanz und erläutert die Potenziale der Künstlichen Intelligenz im Personalwesen. Neu aufgenommen hat sie außerdem den Themenkomplex „Sustainable Finance“. Die Ausführungen zu „Ökosysteme als neue Wertschöpfungsmodelle“ und „Resilienz in der Führung“ wurden inhaltlich vertieft. Der Inhalt Bleibt das Banking auch in Zukunft Ihr Geschäft? Vom Silodenken zum vernetzten Arbeiten: Wie Sie Silos erkennen und gegensteuern Kurswechsel in der Führung: Mehr Mut und Verantwortung Ausgewählte Handlungsfelder: Chancen und Herangehensweise Evolutionstheorie: Ableitungen für die Zukunft des Finanzsektors Die Autorin Corinna Pommerening ist Bankbetriebswirtin, Co-Founderin und als Beraterin für die digitale und kulturelle Transformation im Finanzsektor tätig. Seit vielen Jahren befasst sie sich intensiv mit Trend- und Zukunftsthemen dieser Branche.
1. Schlagwortkette	Bank
	Führung
	Digitalisierung
	Unternehmenskultur
ANZEIGE DER KETTE	Bank -- Führung -- Digitalisierung -- Unternehmenskultur
SWB-Titel-Idn	1808036328
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-35065-9
Internetseite / Link	Resolving-System

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