| Vorliegende Sprache |
ger |
| Hinweise auf parallele Ausgaben |
1802539379 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡¬Das¬ Change Management Workbook |
| ISBN |
978-3-446-47263-1 |
| Name |
Lang, Michael ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Wagner, Reinhard ¬[HerausgeberIn]¬ |
| ANZEIGE DER KETTE |
Wagner, Reinhard ¬[HerausgeberIn]¬ |
| Körperschaft |
Carl Hanser Verlag ¬[Verlag]¬ |
| T I T E L |
¬Das¬ Change Management Workbook |
| Zusatz zum Titel |
Veränderungen im Unternehmen erfolgreich gestalten |
| Auflage |
2., aktualisierte Auflage |
| Verlagsort |
München |
| Verlag |
Hanser |
| Erscheinungsjahr |
[2022] |
| 2022 |
| Umfang |
1 Online-Ressource (XV, 440 Seiten) |
| Reihe |
Hanser eLibrary |
| Titelhinweis |
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡¬Das¬ Change Management Workbook |
| ISBN |
ISBN 978-3-446-47441-3 |
| Klassifikation |
QP 340 |
| Kurzbeschreibung |
Wie Sie jeden Change erfolgreich meistern! Nichts bleibt so beständig wie der Wandel. Das gilt heute mehr denn je. Unternehmen, die langfristig überleben wollen, müssen sich immer wieder an die sich ständig verändernden Rahmenbedingungen anpassen. Voraussetzung hierfür ist ein professionelles Veränderungs- bzw. Change Management, das auch dauerhaft im Unternehmen implementiert wird. Führungskräfte spielen hierbei die zentrale Rolle: Sie müssen u.a. eine klare Orientierung geben, immer wieder aktiv den Wandel vorantreiben, mit Widerständen umgehen, Kosten und Zeit im Blick behalten, aber auch Markt- oder technologische Entwicklungen berücksichtigen. Dieses Workbook zeigt, wie diese Herkulesaufgabe zu bewältigen ist und zwar ganz konkret und direkt in die Praxis umsetzbar. Führungskräfte, Change Manager, erhalten einen konkreten Umsetzungsleitfaden, erfahren, was zu beachten ist und wo die Schwierigkeiten lauern. Konkrete Handlungsanweisungen, Checklisten und Arbeitshilfen erleichtern dabei den Praxistransfer. - Leitfaden für Entscheider - Alles Relevante rund um Veränderungsprozesse - Hoher Praxisbezug und gleichzeitig fundiert - Mit Checklisten und Arbeitshilfen |
| 2. Kurzbeschreibung |
Dr. Michael Lang ist Professor für Wirtschaftsinformatik an der Technischen Hochschule Nürnberg. Seine Forschungs- und Lehrschwerpunkte liegen in den Bereichen Digitale Transformation, Business Analytics und IT-Management. Reinhard Wagner unterstützt Unternehmen auf Basis von mehr als drei Jahrzehnten Führungs- und Projekterfahrung bei ihrem Veränderungsmanagement. Er ist Geschäftsführer der Tiba Managementberatung GmbH. |
| 1. Schlagwortkette |
Organisationswandel |
| Change Management |
| ANZEIGE DER KETTE |
Organisationswandel -- Change Management |
| SWB-Titel-Idn |
180131912X |
| Signatur |
E-Book Hanser |
| Bemerkungen |
Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
| Elektronische Adresse |
$uhttps://dx.doi.org/10.3139/9783446474413 |
| Internetseite / Link |
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| Siehe auch |
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| Siehe auch |
Volltext |
| Siehe auch |
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