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Wir und die fremde Welt: neue Abstiegssorgen, eigene Gemeinschaftsmodelle und die Kraft der Kritik von Produktionsarbeitenden

Kataloginformation Katalogdatensatz500325161 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	1783620439 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Brunsen, Hendrik: Wir und die fremde Welt
ISBN	978-3-658-36686-5
Name	Brunsen, Hendrik ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	Wir und die fremde Welt
Zusatz zum Titel	neue Abstiegssorgen, eigene Gemeinschaftsmodelle und die Kraft der Kritik von Produktionsarbeitenden
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer VS
Erscheinungsjahr	[2022]
Erscheinungsjahr	2022
Umfang	1 Online-Ressource (XV, 410 Seiten)
Reihe	Springer eBook Collection
Hochschulschriftenvermerk	$bDissertation$cUniversität Osnabrück
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Brunsen, Hendrik: Wir und die fremde Welt
ISBN	ISBN 978-3-658-36687-2 eBook
Klassifikation	HPS
	PHI040000
	142
	QV 020
Kurzbeschreibung	Einleitung: Wir und die fremde Welt -- Betriebliche Gemeinschaft als sich formierende Norm: Basale Modellierung und theoretische Sensibilisierung -- Arbeitende als kompetente Betriebskritiker: Analytischer Zugriff entlang der Soziologie der Kritik -- Erkenntnisproduktion im laufenden Prozess: Angewendete Erhebungs- und Auswertungsverfahren -- Wir und die fremde Welt: Vier Arbeiter berichten aus der Montage -- Weltentrennung als Bedrohungserfahrung: Die kritische Prüfung der betrieblichen Gemeinschaft -- Praktische Konsequenzen der Kritik: Vergemeinschaftung zwischen Notwendigkeit und Konflikt -- Weltentrennung und betriebliche Gemeinschaft: Neue Abstiegssorgen, eigene Gemeinschaftsmodelle und die Kraft der Kritik -- Fazit: Von der Entwertungsdiagnose zur praktischen Aufwertung.
2. Kurzbeschreibung	Die Studie schaut mit einem pragmatischen Forschungsansatz in einen Leuchtturmbetrieb der Metall- und Elektrobranche und beschäftigt sich mit einer Formation indirekter Leistungssteuerung, die auf dem Argument einer betrieblichen Gemeinschaft aufbaut. Für die Arbeitenden, so der Ausgangspunkt, ist das auf einer Standort- und Arbeitsplatzunsicherheit basierende Gemeinschaftsargument einerseits plausibel. Andererseits bringen sie aber auch Zweifel zur Sprache. Erforscht wird entlang der Kritik der Arbeitenden, wie die Zweifel begründet werden und welche Folgen sie haben. Grundlage der Kritik sind zwei eigene Gemeinschaftsmodelle, die von den normativen Gemeinschaftsprinzipien des Zusammenhalts und der Arbeitsteilung angeleitet werden und den Arbeitenden zu kompetenten Urteilen verhelfen. Von diesen normativen Standpunkten aus diagnostizieren die Arbeitenden eine Entwertung von Produktionsarbeit, welche das Gemeinschaftsargument aus ihrer Perspektive konterkariert und zu neuen sozialen Abstiegssorgen führt. Überzeugt von der Richtigkeit und Angemessenheit der eigenen Gemeinschaftsmodelle sowie zwecks Bearbeitung der Abstiegssorgen stellen die Arbeitenden der diagnostizierten Entwertung anschließend eine praktische Aufwertung als Produktionsexperten entgegen. Der Autor Hendrik Brunsen arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachbereich Kultur- und Sozialwissenschaften der Universität Osnabrück und forscht zum Wandel und zur Zukunft der Arbeit. .
1. Schlagwortkette	Industriebetrieb
	Restrukturierung
	Leistungsverhalten
	Belegschaft
	Gemeinschaftsgefühl
	Arbeitsbeziehungen
	Arbeitssoziologie
ANZEIGE DER KETTE	Industriebetrieb -- Restrukturierung -- Leistungsverhalten -- Belegschaft -- Gemeinschaftsgefühl -- Arbeitsbeziehungen -- Arbeitssoziologie
SWB-Titel-Idn	1794148965
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-36687-2
Internetseite / Link	Resolving-System
Siehe auch	Cover

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