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Economic Losses and Mitigation after an Employment Termination: Theory, Applications, and Case Studies

Economic Losses and Mitigation after an Employment Termination: Theory, Applications, and Case Studies
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache eng
Hinweise auf parallele Ausgaben 1779096755 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Steward, Dwight: Economic losses and mitigation after an employment termination
ISBN 978-3-030-88363-8
978-3-030-88365-2
Name Steward, Dwight ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L Economic Losses and Mitigation after an Employment Termination
Zusatz zum Titel Theory, Applications, and Case Studies
Auflage 1st ed. 2022.
Verlagsort Cham
Cham
Verlag Springer International Publishing
Imprint: Palgrave Macmillan
Erscheinungsjahr 2022
2022
2022
Umfang 1 Online-Ressource(XIII, 153 p. 1 illus.)
Reihe Springer eBook Collection
Titelhinweis Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-030-88365-2
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Steward, Dwight: Economic losses and mitigation after an employment termination
ISBN ISBN 978-3-030-88364-5
Klassifikation KC
L
LAW014000
343.07
338.9
Kurzbeschreibung 1. Employment Economic Damage Models Overview -- 2. Plaintiff's Job Search Activities Post-Employment Termination -- 3. Labor Market Analysis and Mitigation following Termination -- 4. Valuation Concepts for Back and Front Pay Losses -- 5. Labor Market and Job Search Research Review -- 6. Valuation of Stock Based Employee Compensation -- 7. Document Requests for Back and Front Pay Analyses -- 8. Case Study Set 1: Highly Skilled Individuals -- 9. Case Study Set 2: Less Skilled Individuals -- 10. Case Study Set 3: Public Sector Employees -- 11. Case Study Set 4: Highly Educated Individuals -- 12. Case Study Set 5: Managers and Executives -- 13. Case Study Set 6: Defamation and Damage to Reputation -- 14. Labor Market Data Sources.
2. Kurzbeschreibung This Palgrave Pivot provides a conceptual and practical discussion of the factors that comprise a standard economic damage model in an employment termination case. This book discusses the economic factors and assumptions that comprise an economic damages model in an employment termination case. It also provides a discussion of the valuation of employee fringe benefits and employee stock option valuations. Background on the concept of discounting and discussions of the required information in employment cases are also provided. Readers are able to see the analysis in action, with case studies revolving around highly skilled individuals, less skilled individuals, public sector employees, highly educated individuals, managers and executives, and defamation and damage to reputation.
1. Schlagwortkette Entlassung
Kündigungsschutz
Kündigungsschutzklage
ANZEIGE DER KETTE Entlassung -- Kündigungsschutz -- Kündigungsschutzklage
SWB-Titel-Idn 178707336X
Signatur Springer E-Book
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttps://doi.org/10.1007/978-3-030-88364-5
Internetseite / Link Resolving-System
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