- Hauptmenü-

Katalogdatenanzeige

Erfolgsfaktor Gewissenhaftigkeit von Mitarbeitern: theoretische Grundlagen und praktische Managementempfehlungen

Kataloginformation Katalogdatensatz500321511 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	1761682296 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Watzka, Klaus, 1959 - : Erfolgsfaktor Gewissenhaftigkeit von Mitarbeitern
ISBN	978-3-658-35033-8
Name	Watzka, Klaus ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	Erfolgsfaktor Gewissenhaftigkeit von Mitarbeitern
Zusatz zum Titel	theoretische Grundlagen und praktische Managementempfehlungen
Verlagsort	Wiesbaden
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Fachmedien Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	[2021]
	[2021]
	2021
Umfang	1 Online-Ressource (XII, 333 Seiten, 27 Abb.)
Reihe	Springer eBook Collection
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-658-35033-8
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Watzka, Klaus, 1959 - : Erfolgsfaktor Gewissenhaftigkeit von Mitarbeitern
ISBN	ISBN 978-3-658-35034-5
Klassifikation	KJMV2
	BUS030000
	658.3
	QV 584
Kurzbeschreibung	Einführung -- Theoretische Grundlagen zur Gewissenhaftigkeit -- Betriebswirtschaftliche Bedeutung gewissenhafter Mitarbeiter -- Personalwirtschaftliche Handlungsempfehlungen zur Zielgruppe „gewissenhafte Mitarbeiter“ -- Zusammenfassung und Fazit.
2. Kurzbeschreibung	Dieses Fachbuch bietet Mitarbeitern von Personalabteilungen sowie Führungskräften aller Ebenen auf Basis des Big-Five-Modells eine leicht verständliche Einführung in die Persönlichkeitspsychologie. Hierbei steht insbesondere das Persönlichkeitsmerkmal „Gewissenhaftigkeit“ von Mitarbeitern im Zentrum der ausführlichen und gut nachvollziehbaren Betrachtung. Die Erfolgspotenziale von gewissenhaften Mitarbeitern, aber auch die Risiken, die mit diesem Persönlichkeitsmerkmal einhergehen, werden aus betriebswirtschaftlicher Sicht beleuchtet. Gewissenhaftigkeit hat signifikante positive Wirkungen auf zentrale betriebswirtschaftliche Erfolgsgrößen wie zum Beispiel Leistung, Motivation und Fehlzeiten. Eine zu starke Ausprägung dieses Persönlichkeitsmerkmals kann aber auch negative Wirkungen auf die Agilität, Innovationsorientierung und die Sozialbeziehungen im Unternehmen haben. Basierend auf einer kompakten Theoriebasis und durch eine Vielzahl an empirischen Studien belegt, schlägt Klaus Watzka konkrete Instrumente und Maßnahmen für die wichtigsten personalwirtschaftlichen Handlungsfelder vor und beschreibt diese detailliert. Der Inhalt Grundlagen der Persönlichkeitspsychologie Big Five Taxonomie Persönlichkeitsmerkmal „Gewissenhaftigkeit“ in Detailbetrachtung Gewissenhaftigkeit als betriebswirtschaftlicher Erfolgsfaktor Risikopotentiale hoher Gewissenhaftigkeit aus betriebswirtschaftlicher Sicht Personalwirtschaftliche Handlungsempfehlungen zum Umgang mit gewissenhaften Mitarbeitern Der Autor Dr. Klaus Watzka ist Professor für Allgemeine BWL und Personalmanagement an der Ernst-Abbe-Hochschule Jena. Zuvor war er einige Jahre in verantwortlicher Position im Personalbereich der Mercedes-Benz AG tätig.
1. Schlagwortkette	Unternehmenserfolg
	Mitarbeiter
	Persönlichkeitsfaktor
	Erfolgsfaktor
	Führung
ANZEIGE DER KETTE	Unternehmenserfolg -- Mitarbeiter -- Persönlichkeitsfaktor -- Erfolgsfaktor -- Führung
SWB-Titel-Idn	1785427814
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-35034-5
Internetseite / Link	Resolving-System

ISBD-Anzeige Katalogdatensatz500321511

Kategorien-Anzeige Katalogdatensatz500321511

Titel zur Titelsammlung hinzufügen Katalogdatensatz500321511

Kataloginformation500321511 Datensatzanfang . Kataloginformation500321511 Seitenanfang .

Titel vormerken Katalogdatensatz500321511

Vollanzeige Katalogdaten

Auf diesem Bildschirm erhalten Sie Katalog- und Exemplarinformationen zum ausgewählten Titel.

Im Bereich Kataloginformation werden die bibliographischen Details angezeigt. Per Klick auf Hyperlink-Begriffe wie Schlagwörter, Autoren, Reihen, Körperschaften und Klassifikationen können Sie sich weitere Titel des gewählten Begriffes anzeigen lassen.

Der Bereich Exemplarinformationen enthält zum einen Angaben über den Standort und die Verfügbarkeit der Exemplare. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit, ausgeliehene Exemplare vorzumerken oder Exemplare aus dem Magazin zu bestellen.