- Hauptmenü-

Katalogdatenanzeige

¬Die¬ ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich bewältigen: Was neue Führungskräfte beachten sollten

Kataloginformation Katalogdatensatz500321205 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
ISBN	978-3-658-35976-8
Name	Häfner, Alexander ¬[VerfasserIn]¬
Name	Hofmann, Sophie ¬[VerfasserIn]¬
Name ANZEIGE DER KETTE	Hofmann, Sophie ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	¬Die¬ ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich bewältigen
Zusatz zum Titel	Was neue Führungskräfte beachten sollten
Auflage	1st ed. 2021.
Verlagsort	Wiesbaden
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Fachmedien Wiesbaden
Verlag	Imprint: Springer
Erscheinungsjahr	2021
	2021
	2021
Umfang	1 Online-Ressource(IX, 56 S. 2 Abb.)
Reihe	essentials
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-658-35976-8
ISBN	ISBN 978-3-658-35977-5
Klassifikation	JMS
	PSY023000
	155.2
	302
Kurzbeschreibung	Einleitung: Auf den Anfang kommt es an -- Erwartungen gut klären -- Echtes Interesse an den Teammitgliedern und ihrer Arbeit zeigen -- Vom ersten Tag an verbindlich und verlässlich handeln -- Die Basis für eine gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams schaffen -- Beobachten und reflektieren.
2. Kurzbeschreibung	Wie kann ich als neue Führungskraft erfolgreich starten? Wie bekomme ich die Unterstützung meines Teams? Das Buch gibt Tipps für einen gelingenden Start in die erste Führungsfunktion. Impulsfragen und Fallbeispiele aus der Praxis laden zur Reflexion des persönlichen Führungshandelns ein. Die vorgestellten Führungsansätze und Praxistools können auch für erfahrene Führungskräfte gewinnbringend sein. Der Inhalt Erwartungen aneinander gut klären Echtes Interesse an den Teammitgliedern und ihrer Arbeit zeigen Vom ersten Tag an verbindlich und verlässlich handeln Die Basis für eine gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams schaffen Anregungen zur Reflexion des eigenen Führungshandelns Die Zielgruppen Angehende Führungskräfte, Praktikerinnen und Praktiker im Bereich Personalentwicklung/Training/Coaching Dozierende und Studierende im Bereich Psychologie/BWL Die Autor*innen Dr. Alexander Häfner ist seit 2012 Leiter Personalentwicklung bei der Würth Industrie Service und Mitglied im Vorstand der Sektion Wirtschaftspsychologie des BDP. Zu seinen Hauptaufgaben gehören Training und Beratung von Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen. Sophie Hofmann ist Psychologin und als Expertin für internationale Führungskräfteentwicklung bei Würth tätig. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von E-Learning-Angeboten, Präsenztrainings und Führungskräftecoachings.
SWB-Titel-Idn	1782665137
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-35977-5
Internetseite / Link	Resolving-System

ISBD-Anzeige Katalogdatensatz500321205

Kategorien-Anzeige Katalogdatensatz500321205

Titel zur Titelsammlung hinzufügen Katalogdatensatz500321205

Kataloginformation500321205 Datensatzanfang . Kataloginformation500321205 Seitenanfang .

Titel vormerken Katalogdatensatz500321205

Vollanzeige Katalogdaten

Auf diesem Bildschirm erhalten Sie Katalog- und Exemplarinformationen zum ausgewählten Titel.

Im Bereich Kataloginformation werden die bibliographischen Details angezeigt. Per Klick auf Hyperlink-Begriffe wie Schlagwörter, Autoren, Reihen, Körperschaften und Klassifikationen können Sie sich weitere Titel des gewählten Begriffes anzeigen lassen.

Der Bereich Exemplarinformationen enthält zum einen Angaben über den Standort und die Verfügbarkeit der Exemplare. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit, ausgeliehene Exemplare vorzumerken oder Exemplare aus dem Magazin zu bestellen.