Shortcuts
Bitte warten Sie, bis die Seite geladen ist.
 
PageMenu- Hauptmenü-
Page content

Katalogdatenanzeige

Führung und Innovation: Analyse intrapreneurshipförderlicher Konfliktstile im Management

Führung und Innovation: Analyse intrapreneurshipförderlicher Konfliktstile im Management
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache ger
Hinweise auf parallele Ausgaben 177077887X Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Jäcklin, Benjamin: Führung und Innovation
ISBN 978-3-658-35767-2
Name Jäcklin, Benjamin ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L Führung und Innovation
Zusatz zum Titel Analyse intrapreneurshipförderlicher Konfliktstile im Management
Verlagsort Wiesbaden
Verlag Springer Gabler
Erscheinungsjahr [2021]
2021
Umfang 1 Online-Ressource (XVII, 284 Seiten) : Illustrationen
Reihe Springer eBook Collection
Hochschulschriftenvermerk $bDissertation$cOtto-Friedrich-Universität Bamberg$d2021
Titelhinweis Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-658-35767-2
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Jäcklin, Benjamin: Führung und Innovation
ISBN ISBN 978-3-658-35768-9
Klassifikation KJMV2
BUS030000
658.3
QP 342
QP 210
Kurzbeschreibung Problemstellung, Erkenntnisinteresse und Argumentationsgang -- Innovationen als Quelle für Wettbewerbsvorteile in Organisationen -- Intrapreneurship – Organisationale Innovationen durch Unternehmer im Unternehmen? -- Konflikte und Konfliktpotenzial von innovativen Ideen -- Forschungsfragen, Hypothesen und Modell -- Empirische Untersuchung -- Zusammenfassung und Ausblick.
2. Kurzbeschreibung Benjamin Jäcklin untersucht den Einfluss unterschiedlicher Stile der Konfliktbearbeitung bei Führungskräften auf das Intrapreneurshipverhalten von Beschäftigten. Intrapreneure können als unternehmerisch denkende und handelnde Beschäftigte beschrieben werden, die Organisationen zur Implementierung von Innovationen verhelfen. Nicht zuletzt aufgrund wachsender globaler Marktdynamiken und dem Bedarf nach Abgrenzung vom Wettbewerb beschäftigt die Förderung von Intrapreneurshipverhalten sowohl Forschung als auch Praxis. Im Rahmen einer quantitativen Studie untersucht Benjamin Jäcklin, welche Rolle das Konfliktverhalten von Führungskräften hierbei einnimmt. Im Zuge von Strukturgleichungs- und Latent-Profile-Analysen werden intrapreneurshipförderliche Konfliktstile identifiziert. Der Autor bietet neben Befunden zur Begünstigung von Innovationen sowie konkreter Implikationen für die Führungskräfteentwicklung auch methodologische Impulse zur Analyse von Konfliktverhalten. Das Buch richtet sich an HR-Verantwortliche, Personalentwickler*innen, HR-Berater*innen sowie Wissenschaftler*innen der Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik sowie der Betriebswirtschaftslehre. Der Autor Benjamin Jäcklin arbeitet als Berater, Trainer und Coach in der Führungskräfteentwicklung bei einer Managementberatung. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Themenfeldern Führungsverhalten, Konfliktmanagement und Innovationen in Organisationen.
1. Schlagwortkette Führung
Führungskraft
Intrapreneuring
Innovation
Konfliktregelung
ANZEIGE DER KETTE Führung -- Führungskraft -- Intrapreneuring -- Innovation -- Konfliktregelung
SWB-Titel-Idn 1774471647
Signatur Springer E-Book
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-35768-9
Internetseite / Link Resolving-System
Siehe auch Cover
.
ISBD-Anzeige Katalogdatensatz500319742
.
Kategorien-Anzeige Katalogdatensatz500319742
.
Verwandte Werke Katalogdatensatz500319742
.
Titel zur Titelsammlung hinzufügen Katalogdatensatz500319742
.
Kataloginformation500319742 Datensatzanfang . Kataloginformation500319742 Seitenanfang .
Titel vormerken Katalogdatensatz500319742
Vollanzeige Katalogdaten 

Auf diesem Bildschirm erhalten Sie Katalog- und Exemplarinformationen zum ausgewählten Titel.

Im Bereich Kataloginformation werden die bibliographischen Details angezeigt. Per Klick auf Hyperlink-Begriffe wie Schlagwörter, Autoren, Reihen, Körperschaften und Klassifikationen können Sie sich weitere Titel des gewählten Begriffes anzeigen lassen.

Der Bereich Exemplarinformationen enthält zum einen Angaben über den Standort und die Verfügbarkeit der Exemplare. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit, ausgeliehene Exemplare vorzumerken oder Exemplare aus dem Magazin zu bestellen.
Schnellsuche