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Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich: Eine empirische Analyse in Europa, Nordamerika und Japan

Kataloginformation Katalogdatensatz500319129 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
ISBN	978-3-8244-7821-7
Name	Kern, Mathias ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich
Zusatz zum Titel	Eine empirische Analyse in Europa, Nordamerika und Japan
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Deutscher Universitätsverlag
Erscheinungsjahr	2004
Erscheinungsjahr	2004
Umfang	1 Online-Ressource (XVI, 203 S. 48 Abb)
Reihe	Springer eBook Collection. Business and Economics
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-8244-7821-7
ISBN	ISBN 978-3-322-81503-3
Klassifikation	BUS030000
	KJMV2
	658.3
	HF5549-5549.5
Kurzbeschreibung	Die Kenntnis der kulturellen Gegebenheiten ist ein wichtiger Baustein unternehmerischen Handelns. Bezüglich der nationalen Unterschiede in der Einstellung zur Arbeit besteht jedoch ein Erkenntnisdefizit. Auf der Basis umfangreicher empirischer Analysen präsentiert Mathias Kern umfassende und aktuelle Aussagen zur Arbeitseinstellung in Europa, Nordamerika und Japan. Anhand von fünf Mustern charakterisiert er anschaulich die unterschiedliche Arbeitskultur und erstellt je nach Land ein spezifisches Profil. Als Ursachen für die unterschiedliche Ausprägung kann er dabei die Ausbildungsdauer einer Person und die wirtschaftliche Entwicklung des Landes feststellen. Die zugrundeliegende modernisierungstheoretische Modellierung konnte der Autor damit bestätigen
SWB-Titel-Idn	497454912
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-322-81503-3
Internetseite / Link	Volltext
Siehe auch	Inhaltsverzeichnis

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