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Persönlichkeitstypologie: Instrument der Mitarbeiterführung Mit Persönlichkeitstest

Persönlichkeitstypologie: Instrument der Mitarbeiterführung Mit Persönlichkeitstest
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache ger
Hinweise auf parallele Ausgaben 283906391 Druckausg.: ‡Jung, Hans, 1944 - : Persönlichkeitstypologie
ISBN 3-486-58643-2
978-3-486-58643-5
Name Jung, Hans
T I T E L Persönlichkeitstypologie
Zusatz zum Titel Instrument der Mitarbeiterführung Mit Persönlichkeitstest
Auflage 3., vollst. überarb. und wesentlich erw. Aufl.
Verlagsort München
Verlag De Gruyter Oldenbourg
Erscheinungsjahr 2009
2009
Umfang Online-Ressource
Titelhinweis Druckausg.: ‡Jung, Hans, 1944 - : Persönlichkeitstypologie
ISBN ISBN 978-3-486-84674-4
Klassifikation BUS 041000
BUS041000
658.4094
658.4092
HM1261
QV 584
CW 4600
CR 4000
Kurzbeschreibung Das Buch orientiert sich an der Persönlichkeitstypologie von Fritz Riemann, der eine psychoanalytische Studie über die möglichen Charaktere von Menschen angefertigt hat. Daraus werden ein genaues Typenbild und deren Leistungsfähigkeit abgeleitet. Dies erhöht die Fähigkeit zur Verhaltensbeurteilung und Einschätzung von Entwicklungspotenzialen sowie zur Selbsteinschätzung von Führungskräften. Die dritte Auflage wurde komplett überarbeitet und erweitert. Zur Einführung in die Thematik wurde auch ein Überblick über einige weitere Typologien vorgestellt. Außerdem wurde die Transaktionsanalyse neu aufgenommen, da sie ebenfalls ein wichtiges Instrument für die Mitarbeiterführung und Kommunikation darstellt und vom Verfasser auch häufig in Führungskräftetrainings eingesetzt wird. Das Buch richtet sich an alle Studierenden, Mitarbeiter und Führungskräfte, die an ihrer eigenen Leistungsbeurteilung oder der eines anderen interessiert sind.
2. Kurzbeschreibung Das Buch orientiert sich an der Persönlichkeitstypologie von Fritz Riemann, der eine psychoanalytische Studie über die möglichen Charaktere von Menschen angefertigt hat. Daraus wird ein genaues Typenbild und deren Leistungsfähigkeit abgeleitet. Dies erfhöht die Fähigkeit zur Verhaltensbeurteilung und Einschätzung von Entwicklungspotenzialen sowie zur Selbsteinschätzung von Führungskräften.
1. Schlagwortkette Führung
Persönlichkeitstyp
SWB-Titel-Idn 44676308X
Signatur E-Book De Gruyter
Bemerkungen Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse $uhttps://doi.org/10.1524/9783486846744
Internetseite / Link Volltext
Siehe auch Volltext
Siehe auch Cover
Siehe auch Cover
Siehe auch Verlag
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