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Effizientes Leadership: Grundlagen, Prinzipien und Methoden einer sozialkonstruktivistischen Führungstheorie

Kataloginformation Katalogdatensatz500314317 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	ger
Hinweise auf parallele Ausgaben	1748050273 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Ant, Marc, 1961 - : Effizientes Leadership
ISBN	978-3-658-33392-8
Name	Ant, Marc ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	Effizientes Leadership
Zusatz zum Titel	Grundlagen, Prinzipien und Methoden einer sozialkonstruktivistischen Führungstheorie
Verlagsort	Wiesbaden
Verlag	Springer Gabler
Erscheinungsjahr	[2021]
Erscheinungsjahr	2021
Umfang	1 Online-Ressource (XVII, 387 Seiten) : Illustrationen
Reihe	Springer eBook Collection
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-658-33392-8
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Ant, Marc, 1961 - : Effizientes Leadership
ISBN	ISBN 978-3-658-33393-5
Klassifikation	KJC
	BUS041000
	658.4092
	QV 584
Kurzbeschreibung	1. Entdeckung des Leaderships -- 2. Positionierung des Leaderships -- 3. Konzeption des Leaderships -- 4. Problemstellung des Leaderships -- 5. Geschichte des Leaderships -- 6. Charakterisierung des Leaderships -- 7. Klassische Leadership-Theorien -- 8. Sozialkonstruktivistische Leadership-Theorie -- 9. Sozialkonstruktivistische Leadership-Prinzipien -- 10. Sozialkonstruktivistische Leadership-Methoden -- 11. Leadership-Spielfilme -- 12. Persönliches Leadership. .
2. Kurzbeschreibung	Das Buch beschreibt theoretisch fundiert sowie praxisorientiert das Thema Leadership und stellt neben den klassischen Grundlagen und Führungstheorien insbesondere die sozialkonstruktivistische Leadershiptheorie vor. Der Autor gibt unter anderem Antworten auf die Fragen: Was ist Leadership? Wie kann man dieses Phänomen definieren und verstehen? Welche Erkenntnisse können aus einer historischen Betrachtung des Leaderships gewonnen werden? Welche ökonomischen, soziologischen und psychologischen Prozesse tragen zur Entstehung eines zeitgemäßen Leaderships bei? Wie kann ein erfolgreiches, bzw. ein weniger erfolgreiches Leadership charakterisiert werden? Auf welche Art und Weise kann man Leadership erlernen? Nach einer inhaltlichen Einordnung des Themas werden die klassischen Führungstheorien kritisch betrachtet und die sozialkonstruktivistische Leadershiptheorie, -prinzipien und -methoden näher beleuchtet. Abschließend analysiert der Autor ausgewählte Spielfilme durch die Brille der Leadershiptheorien und leitet daraus anhand einer interaktiven Vorgehensweise Erkenntnisse für die persönliche und unternehmerische Führungspraxis ab. Der Inhalt - Entdeckung, Positionierung und Konzeption des Leaderships - Problemstellung des Leaderships - Klassische Leadershiptheorien - Sozialkonstruktivistische Leadershiptheorie, -prinzipien und -methoden - Leadership-Spielfilme Der Autor Prof. Dr. Marc Ant ist geschäftsführender Direktor der Kompetenzzentren für Aus- und Weiterbildung des luxemburgischen Handwerks. Zuvor war der promovierte Diplom-Psychologe Professor für Kommunikation und Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg sowie ehemaliger Gastprofessor an der Universität von Luxemburg und der Kyungpook National University in Daegu, Südkorea. Seit vielen Jahren ist er zudem als wirtschaftspsychologischer Berater und Management-Trainer tätig.
1. Schlagwortkette	Führung
	Führungstheorie
	Organisationsverhalten
ANZEIGE DER KETTE	Führung -- Führungstheorie -- Organisationsverhalten
SWB-Titel-Idn	1759334952
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-33393-5
Internetseite / Link	Resolving-System

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