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Geschlechterarrangements in Bewegung: Veränderte Arbeits- und Lebensweisen durch Informatisierung?
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Katalogdatensatz500309415
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LibraryThing
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Kataloginformation
Katalogdatensatz500309415
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
406399050 Druckausg.: ‡Geschlechterarrangements in Bewegung
ISBN
978-3-8376-2729-9
Name
Wischermann, Ulla ¬[Hrsg.]¬
Kirschenbauer, Annette ¬[Hrsg.]¬
ANZEIGE DER KETTE
Kirschenbauer, Annette ¬[Hrsg.]¬
T I T E L
Geschlechterarrangements in Bewegung
Zusatz zum Titel
Veränderte Arbeits- und Lebensweisen durch Informatisierung?
Verlagsort
Bielefeld
Verlag
transcript
Erscheinungsjahr
2015
2015
Umfang
Online-Ressource (329 S.)
Reihe
Gender Studies
Weiterer Inhalt
Cover Geschlechterarrangements in Bewegung; Inhalt; 1. EINLEITUNG; Zukunft der Arbeit und Neuverhandlung von Geschlecht - Einleitung; 2. BEWEGLICHE GESCHLECHTERARRANGEMENTS - NEUFORMIERUNG VON ARBEIT UND LEBEN DURCH INFORMATISIERUNG?; Neuformierung von Arbeit und Leben durch Informatisierung? Projektergebnisse - Empirische Auswertungen; 3. SOCIAL MEDIA UND SOCIAL BUSINESS; Was ist sozial an den sozialen Medien? - Eine Annäherung an das Phänomen Web 2.0; Vom „Konnektivitäts-Junky" zum „Defriender". Auf den Spuren einer neuen digitalen Avantgarde; 4. ZUKUNFT DER ARBEIT.. Enterprise 2.0 - Mitmach-Medien erobern die ArbeitsweltDie Mediatisierung von Arbeit und die Neuformierung von Lebensbereichen; 5. FRAUEN UND FÜHRUNG; Frauen und Führung: Erkenntnisse der Sozial- und Organisationspsychologie; „Und Mails ganz spät abends!" Führungsfrauen berichten, wie ihre männlichen Kollegen mit Zeit und Technik umgehen: Ausdruck der hegemonialen Männlichkeit?; 6. VEREINBARKEIT VON ERWERBSARBEIT SUND PRIVATLEBEN; Karriere und Vereinbarkeit - Geschlechtsspezifische Auswirkungen einer neuen Karrierepraxis in Unternehmen; Die zwei Seiten der Vereinbarkeit.
Titelhinweis
Druckausg.: ‡Geschlechterarrangements in Bewegung
ISBN
ISBN 978-3-8394-2729-3
Klassifikation
TEC 052000
SOC 026000
SOC 032000
SOC032000
SOC032000
300
HD75
300#DNB
1441334572 MS 3050
Kurzbeschreibung
Zwischen den neuen Informations- und Kommunikationstechnologien und der zunehmend geforderten Balance von Erwerbsarbeits- und Privatleben bestehen komplexe Zusammenhänge. Neue digitale Formen von Kommunikation, die besonders durch das Web 2.0 möglich geworden sind, führen zu einer zunehmenden Flexibilisierung von Arbeit. Sie bedeutet einerseits Arbeitsintensivierung, Zeitdruck und erhöhte Mobilität, andererseits bietet sie aber auch Potenziale für freieres Zeitmanagement und damit die Chance einer besser gelingenden Work-Life-Balance. Das Buch widmet sich dieser ℗»Zukunft der Arbeit℗± und geht d
1. Schlagwortkette
Neue Medien
Informationstechnik
Arbeitswelt
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Frau
Berufstätigkeit
SWB-Titel-Idn
435483285
Signatur
E-Book De Gruyter
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttps://www.degruyter.com/isbn/9783839427293
Internetseite / Link
Volltext
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Cover
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