Vorliegende Sprache |
ger |
Hinweise auf parallele Ausgaben |
1735615285 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Arbeit in der Data Society |
ISBN |
978-3-658-32275-5 |
Name |
Bader, Verena ¬[HerausgeberIn]¬ |
Kaiser, Stephan ¬[HerausgeberIn]¬ |
Name ANZEIGE DER KETTE |
Kaiser, Stephan ¬[HerausgeberIn]¬ |
T I T E L |
Arbeit in der Data Society |
Zusatz zum Titel |
Zukunftsvisionen für Mitbestimmung und Personalmanagement |
Auflage |
1st ed. 2020. |
Verlagsort |
Wiesbaden |
Wiesbaden |
Verlag |
Springer Fachmedien Wiesbaden |
Imprint: Springer Gabler |
Erscheinungsjahr |
2020 |
2020 |
2020 |
Umfang |
1 Online-Ressource(XI, 357 S. 8 Abb.) |
Reihe |
Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis |
Titelhinweis |
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-658-32275-5 |
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Arbeit in der Data Society |
ISBN |
ISBN 978-3-658-32276-2 |
Klassifikation |
KJMV2 |
BUS030000 |
658.3 |
Kurzbeschreibung |
Wandel der betrieblichen Mitbestimmung und Zukunftsvisionen -- Umgang mit technologischen Innovationen -- Gestaltung von Partizipation und das Individuum am digitalisierten Arbeitsplatz -- Freiraum für Arbeit: rechtliche Perspektiven und die Zukunft von Arbeit und Betrieb. |
2. Kurzbeschreibung |
Im Rahmen der digitalen Transformation führen Unternehmen neue Arbeits- und Organisationsformen ein und das Fortbestehen von klassischen Betrieben wird in Frage gestellt. Durch die Digitalisierung der Arbeit entstehen zudem neue Kompetenzanforderungen und Berufsfelder. Diese Veränderungen stellen das Personalmanagement und die betriebliche Mitbestimmung vor Herausforderungen und Chancen, die die Beitragenden aus Sicht des Personalmanagements und der betrieblichen Mitbestimmung diskutieren, um moderne Formen der Beteiligung und Ansätze für gemeinsame Zukunftsvisionen zu entwickeln. Der Inhalt Wandel der betrieblichen Mitbestimmung und Zukunftsvisionen Umgang mit technologischen Innovationen Gestaltung von Partizipation und das Individuum am digitalisierten Arbeitsplatz Freiraum für Arbeit: rechtliche Perspektiven und die Zukunft von Arbeit und Betrieb Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der Bereiche Personalmanagement, Organisation und Employment Relations/Arbeitsbeziehungen Personalmanagerinnen und -manager, Arbeitnehmerinnen und -nehmer in Betriebs- und Aufsichtsräten, Gewerkschaftsmitglieder Die Herausgeber Dr. Verena Bader ist Wissenschaftlerin am Institut für Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen an der Universität der Bundeswehr München. Prof. Dr. Stephan Kaiser ist Universitätsprofessor an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr München. . |
SWB-Titel-Idn |
174157739X |
Signatur |
Springer E-Book |
Bemerkungen |
Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
Elektronische Adresse |
$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-32276-2 |
Internetseite / Link |
Resolving-System |