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Führen in die postagile Zukunft: die Arbeitswelt sinnvoll gestalten und mutig vorangehen
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
1685308457 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Hofert, Svenja, 1965 - : Führen in die postagile Zukunft
ISBN
978-3-658-28425-1
Name
Hofert, Svenja ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L
Führen in die postagile Zukunft
Zusatz zum Titel
die Arbeitswelt sinnvoll gestalten und mutig vorangehen
Verlagsort
Wiesbaden
Verlag
Springer Gabler
Erscheinungsjahr
[2020]
2020
Umfang
1 Online-Ressource (XIII, 308 Seiten) : Illustrationen
Reihe
Springer eBook Collection
Titelhinweis
Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Hofert, Svenja, 1965 - : Führen in die postagile Zukunft
ISBN
ISBN 978-3-658-28426-8
Klassifikation
KJC
BUS041000
658.4092
QV 584
Kurzbeschreibung
Agile Kurzgeschichte -- Exkursion in eine post-agile Zukunft -- Exkurs in die Psychologie des Wandels -- Zukunft der Führung -- Postagiler Denk- und Handlungsraum.
2. Kurzbeschreibung
In wenigen Jahren wird nichts mehr so sein, wie es war. Branchen und Organisationen erfinden sich neu oder verschwinden vom Markt. Wirtschaftliche Herausforderungen koppeln sich mit sozialen und gesellschaftlichen. Längst geht es um viel mehr als „Customer Centricity“ und Agilität. Mit dieser Transformation ändert sich auch das Führungsverständnis radikal. Führung ist nicht mehr untrennbar an einzelne Personen und Positionen in Organisationen gebunden. Den Weg weisen Menschen mit sinnstiftenden Zukunftsideen und Gestaltungskraft. Mitarbeiter wie Führungskräfte brauchen eine Haltung, die sich situativ und flexibel zwischen den Polen „Führen“ und „Folgen“ bewegen kann. Die innere Komplexität muss mit der äußeren Schritt halten. Das erfordert ein neues Mindset und eine konsequente Flexibilisierung der bisherigen Führungsmodelle. Svenja Hofert zeichnet in ihrem Buch eine pragmatische Vision der Zukunft, die schon längst begonnen hat. Eine Zukunft, die Fantasie braucht zur Gestaltung und den Mut, alte Wege und Denkstrukturen hinter sich zu lassen und Denkräume zu öffnen, die sonst geschlossen bleiben. Die Autorin Svenja Hofert ist Geschäftsführerin von Teamworks GTQ Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung mbH, die sich als Brückenbauer zwischen der alten und neuen Welt versteht. Sie ist Rednerin und Coach für Menschen, Teams und Organisationen. Sie bloggt und ist Kolumnistin für verschiedene Wirtschaftsmedien. Seit 1998 hat sie mehr als 30 Sachbücher veröffentlicht. Bei Springer Gabler erscheint von ihr außerdem „Agiler führen“, „Das agile Mindset“ und gemeinsam mit Claudia Thonet „Der agile Kulturwandel“.
1. Schlagwortkette
Führungsstil
Zukunft
ANZEIGE DER KETTE
Führungsstil -- Zukunft
SWB-Titel-Idn
172847311X
Signatur
Springer E-Book
Bemerkungen
Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse
$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-658-28426-8
Internetseite / Link
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