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Personalmanagement im digitalen Wandel: die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen
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Exemplarinformationen
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Kataloginformation
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Kataloginformation
Feldname
Details
Vorliegende Sprache
ger
Hinweise auf parallele Ausgaben
1678240877 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Lippold, Dirk: Personalmanagement im digitalen Wandel
1747920010 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Lippold, Dirk: Personalmanagement im digitalen Wandel
Name
Lippold, Dirk ¬[VerfasserIn]¬
Einheitssachtitel
¬Die¬ Personalmarketing-Gleichung
T I T E L
Personalmanagement im digitalen Wandel
Zusatz zum Titel
die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen
Auflage
3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Verlagsort
Berlin ; Boston
Verlag
De Gruyter Oldenbourg
Erscheinungsjahr
[2019]
2019
Umfang
XVII, 448 Seiten : Illustrationen, Diagramme
Notiz / Fußnoten
Literaturverzeichnis: Seite 412-426
Titelhinweis
Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Lippold, Dirk: Personalmanagement im digitalen Wandel
Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Lippold, Dirk: Personalmanagement im digitalen Wandel
Vorangegangen ist: ‡Lippold, Dirk: ¬Die¬ Personalmarketing-Gleichung
ISBN
ISBN 978-3-11-061316-2 Geb. : EUR 29.95
Klassifikation
658.3
650
QV 578
1. Schlagwortkette
Arbeitswelt
Digitalisierung
Personalmarketing
Personalpolitik
Wertorientiertes Management
ANZEIGE DER KETTE
Arbeitswelt -- Digitalisierung -- Personalmarketing -- Personalpolitik -- Wertorientiertes Management
2. Schlagwortkette
Personalpolitik
Wertanalyse
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Organisationsstruktur
Deutschland
Personalmarketing
ANZEIGE DER KETTE
Personalpolitik -- Wertanalyse -- Personalbeschaffung -- Personalmanagement -- Organisationsstruktur -- Deutschland -- Personalmarketing
SWB-Titel-Idn
1665099674
Signatur
205 648
Internetseite / Link
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Exemplarinformationen
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Literaturabteilung
Bandzählg.
Zweigstelle
Status
Fälligkeitsdat.
00411793
QV 578 L766(3)
Freihand
ZB Scheffelstraße
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