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Personalmanagement im digitalen Wandel: die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen

Personalmanagement im digitalen Wandel: die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen
Kataloginformation
Feldname Details
Vorliegende Sprache ger
Hinweise auf parallele Ausgaben 1678240877 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Lippold, Dirk: Personalmanagement im digitalen Wandel
1747920010 Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Lippold, Dirk: Personalmanagement im digitalen Wandel
Name Lippold, Dirk ¬[VerfasserIn]¬
Einheitssachtitel ¬Die¬ Personalmarketing-Gleichung
T I T E L Personalmanagement im digitalen Wandel
Zusatz zum Titel die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen
Auflage 3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Verlagsort Berlin ; Boston
Verlag De Gruyter Oldenbourg
Erscheinungsjahr [2019]
2019
Umfang XVII, 448 Seiten : Illustrationen, Diagramme
Notiz / Fußnoten Literaturverzeichnis: Seite 412-426
Titelhinweis Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Lippold, Dirk: Personalmanagement im digitalen Wandel
Erscheint auch als (Online-Ausgabe): ‡Lippold, Dirk: Personalmanagement im digitalen Wandel
Vorangegangen ist: ‡Lippold, Dirk: ¬Die¬ Personalmarketing-Gleichung
ISBN ISBN 978-3-11-061316-2 Geb. : EUR 29.95
Klassifikation 658.3
650
QV 578
1. Schlagwortkette Arbeitswelt
Digitalisierung
Personalmarketing
Personalpolitik
Wertorientiertes Management
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2. Schlagwortkette Personalpolitik
Wertanalyse
Personalbeschaffung
Personalmanagement
Organisationsstruktur
Deutschland
Personalmarketing
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SWB-Titel-Idn 1665099674
Signatur 205 648
Internetseite / Link Inhaltsverzeichnis
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Kataloginformation500303651 Datensatzanfang . Kataloginformation500303651 Seitenanfang .
Exemplarinformationen
Barcode Regalstandort Literaturabteilung Bandzählg. Zweigstelle Status Fälligkeitsdat.
00411793 QV 578 L766(3)
 Freihand   ZB Scheffelstraße . . Verfügbar .  
Titel vormerken Katalogdatensatz500303651
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