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¬A¬ Terrible Efficiency: Entrepreneurial Bureaucrats and the Nazi Holocaust

Kataloginformation Katalogdatensatz500297241 .

Kataloginformation
Feldname	Details
Vorliegende Sprache	eng
Hinweise auf parallele Ausgaben	1679339575 Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Mixon, Franklin G., 1965 - : ¬A¬ terrible efficiency
ISBN	978-3-030-25766-8
Name	Mixon, Jr., Franklin G. ¬[VerfasserIn]¬
T I T E L	¬A¬ Terrible Efficiency
Zusatz zum Titel	Entrepreneurial Bureaucrats and the Nazi Holocaust
Auflage	1st ed. 2019
Verlagsort	Cham
Verlag	Palgrave Pivot
Erscheinungsjahr	2019
Erscheinungsjahr	2019
Umfang	1 Online-Ressource (XVII, 153 p. 16 illus)
Reihe	Springer eBooks. Economics and Finance
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe)ISBN: 978-3-030-25766-8
Titelhinweis	Erscheint auch als (Druck-Ausgabe): ‡Mixon, Franklin G., 1965 - : ¬A¬ terrible efficiency
ISBN	ISBN 978-3-030-25767-5
Klassifikation	KCZ
	KCZ
	BUS023000
	330.9
	HC
Kurzbeschreibung	1. The Organization of Terror and Murder -- 2. The Modern Theory of Bureaucracy -- 3. Bureaucratic Competition in the Third Reich -- 4. Vertical Trust Networks in the Nazi Bureaucracy -- 5. Horizontal Trust Networks in the Nazi Bureaucracy -- 6. Coercion and Vertical Trust in the Nazi Bureaucracy -- 7. The Last of the Nazi's Vertical Trust Networks?
2. Kurzbeschreibung	This book provides numerous examples that apply the modern theory of bureaucracy developed in Breton and Wintrobe (1982 and 1986) to the Nazi Holocaust. More specifically, the book argues, as do Breton and Wintrobe (1986), that the subordinates in the Nazi bureaucracy were not “following orders” as they claimed during the war crimes trials at Nuremberg and elsewhere, but were instead exhibiting an entrepreneurial spirit in competing with one another in order to find the most efficient way of exacting the Final Solution. This involved engaging in a process of exchange with their superiors, wherein the subordinates offered the kinds of informal services that are not codified in formal contracts. In doing so, they were competing for the rewards, or informal payments not codified in formal contracts, that were conferred by those at the top of the bureaucracy. These came in the form of rapid promotion, perquisites (pecuniary and in-kind), and other awards. The types of exchanges described above are based on “trust,” not formal institutions
1. Schlagwortkette	Judenvernichtung
1. Schlagwortkette	Bürokratie
ANZEIGE DER KETTE	Judenvernichtung -- Bürokratie
SWB-Titel-Idn	1676309322
Signatur	Springer E-Book
Bemerkungen	Elektronischer Volltext - Campuslizenz
Elektronische Adresse	$uhttps://doi.org/10.1007/978-3-030-25767-5
Internetseite / Link	Resolving-System
Siehe auch	Cover

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